Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

07 Ekim '14

 
Kategori
Türkiye Ekonomisi
Okunma Sayısı
408
 

‘Asgarî’ ücret var da, ‘azamî’ ücret niye yok?

‘Asgarî’ ücret var da, ‘azamî’ ücret niye yok?
 

baaddinkarikaturlari.blogspot.com'dan...


“Asgarî ücret” deyince, sanki çalışan korunuyormuş gibi bir duygu uyanıyor insanda!

Ondan daha azına çalıştıramazsın… Ben işçimi korurum… Sömürtmem gibi mânâlar çıkıyor!

Lâkin gerçek öyle mi?

Bu “asgarî ücret” sınırı neye yarıyor?

 “Açlık sınırı” bile değil!

Hatırlatmak gerekirse; 4 kişilik ailenin açlık sınırı,1,190 lira… Asgarî ücret ise 891 lira!

Demek asgarî ücret, açlık sınırının bile 200 lira altında!

Hâl böyle olunca, “asgarî ücret sınırı neye yarıyor” diye sormakla haklı değil miyiz?

Bir de “yoksulluk sınırı” diye bişey var… Dört kişilik aile için, 3,770 lira!

Asgarî ücretin 4 katından fazla…

Yani siz, asgarî ücret diye belirleneni değil, onun 4 katını alsanız bile yoksulsunuz.

Öte yandan, “asgarî”yle hiç alakası olmayan ücretleri alanlar var!

“Asgarî ücret” belirlenmesini bir ihtiyaç olarak gören erk, bunun “azamî”sini hiç düşünmemiş!

Asgarî ücret sınırı koyanların aklına bir de azamî ücret sınırı koymak gelmemiş!

Hâlbuki en az, asgarî ücret kadar, “azamî ücret sınırı” koymaya da ihtiyaç var…

Medyada zaman zaman astronomik ücretler haber değeri buluyor!

Nasıl bulmasın?

Aylık 800 bin (yazıyla sekiz yüz bin) lira alan teknik direktörler, 200 bin lira alan TRT “spor yorumcuları” var…

Özel sektörde, asgarî ücretin yüz katına ulaşan müdür maaşları olduğu yazılıp-çiziliyor…

Devlet işletmelerinin yönetim kurullarında, 50-60 bin lira aylık verildiği biliniyor…

Hâl böyle olunca, bu astronomik ücretlere de bir “sınır”, bir “tavan” gerekmiyor mu?

“Asgarî” ücretin bu kadar düşük olmasının bir sebebi de, “tepe”deki bu sınırsızlık olmasın!

Dolayısıyla; azamî ücrete de bir “tavan” getirilmesini,

Ve asgarî ücrete bağlanarak, onun diyelim ki 100 katıyla sınırlandırılmasını,

Hiçbir “iş” veya “görev”in, belirlenecek sınırdan muaf tutulmamasını,

Öncelikle, en fazla ücret olarak bildiğimiz, teknik direktöre ödenen 800 bin’in, “azamî ücret” sınırına çekilmesini,

Diğer astronomik ücretlerin de aynı oranda “düzenlenmesini”,

Tasarruf edilecek miktarın “asgarî” ücrete ilave edilmesini öneriyorum!

x   x   x

EĞİP BÜKME

Thomas More, ta 500 sene evvel diyor ki: “İsa’nın usta sözcüleri yanlamasına bir yol tuttular; insanların kötü alışkanlıklarını Hıristiyanlığa uydurmaktan kaçındıklarını görünce, İncil’i insanların kötü alışkanlıklarına göre eğip büktüler. Bu ustaca manevra nereye götürdü onları? İnsanların vicdan rahatlığıyla kötülük yapmalarını sağlamış oldular.”

Bu söz, zihnimize iki yönlü ışık tutuyor:

1. Dünyayı, yüzyıllar boyunca kana bulayanların, hem dünyayı cehenneme çevirip, hem de kendilerini nasıl “dindar Hıristiyan” olarak görebildiklerini ve hatta IŞİD olayındaki “vicdan rahatlıklarını” açıklıyor…

2..İslam’da da; kötü alışkanlıkları ve işledikleri günahlar “Kutsal Kitap”a uymayınca, onu, “insanların ihtiyacına göre eğip-büken”; günahın nevine göre “uygun fetva” veren “hoca”ların çıkıp-çıkmadığını ve o fetvalara dayanarak “vicdan rahatlığıyla kötülük yapılıp yapılmadığını” düşündürüyor!

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
 
 

Asgari ücretin 100 katı 200 bin lira yapıyor...

Kerim Korkut 
 27.10.2019 9:13
 

Sayın Cengiz! Hiç kimse asgari ücretle geçinemiyor, Asgari ücreti çıkaranlar alsın geçinsinler bakalım.Selam ve sevgiler, hayırlı bayramlar.NAHİDE ÇELEBİ

NAHİDE ÇELEBİ 
 07.10.2014 17:02
 
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
 
Toplam blog
: 1418
Toplam yorum
: 4772
Toplam mesaj
: 25
Ort. okunma sayısı
: 1156
Kayıt tarihi
: 04.06.10
 
 

Ücret karşılığı hiçbir yerde çalışmıyorum. Sandıklı'da doğdum. Kuleli Askerî Lisesi, Kara Harp Ok..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster