Milliyet Blog: İnternet günlüğü, e-günlük, e-günce, Türkçe blog, weblog

427 blog. Tüm bloglara ulaşmak için arama yapabilirsiniz.

En Son Bloglar - İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

19 Şubat 2015
12:25

İş görüşmesinde reddedilmenizin 6 nedeni

İş görüşmesinde reddedilmenizin 6 nedeni

Kariyer adımınız için çok başarılı geçen bir mülakat olduğunu, aday olduğunuz pozisyon için kağıt üzerinde çok iyi bir aday olduğunuzu; görüşmenizi yapan kişiyle bir bağ yakaladığınızı düşünmüştünü..

Serkan Haciomeroglu

407 kez okundu

İnsan Kaynakları

24 Ocak 2015
11:15

Yeni Eleman Alımı

İşe doğru adamı almak ilk adım, ikincisi işe adapte etmek üçüncüsü ise adamı işte sürekli kılmaktır.

Yeni eleman alımı sürecinde adaylarla görüşmeler, alınacakların belirlenmesi, işe b..

75 kez okundu

İnsan Kaynakları

23 Ocak 2015
12:07

"Atom bombası vali" emekli oldu

"Atom bombası vali" emekli oldu

"Millete efendilik yoktur. Hadimlik (hizmet eden) vardır. Bu millete hizmet eden, onun efendisi olur." Atatürk
Ülkemizdeki mülki idare amirleri arasında 1..

516 kez okundu

İnsan Kaynakları

30 Aralık 2014
12:08

Kariyer ve iş nereye kadar sürer?

Kariyer ve iş nereye kadar sürer?

İşsizlik oranı her ne kadar da yüksek denilse de ve işveren için bu çok fazla aday seçme hakkı doğuruyor gibi görülse de aslında durum hiç de böyle değil. Çünkü genelde yapılan araştırmalar firmala..

Serkan Haciomeroglu

68 kez okundu

İnsan Kaynakları

26 Aralık 2014
10:05

Kıdem tazminatı hesaplama formülü

Kıdem Tazminatı Tavanı ise;
Kıdem Tazminatı Tavanı/365*Kıdem Günü=Brüt Kıdem Tazminatı
Brüt Kıdem Tazminatı*Damga Vergisi=Kesilecek Damga Vergisi
Brüt Kıdem-Kesilecek Damga V..

1773 kez okundu

İnsan Kaynakları

17 Aralık 2014
13:33

İş görüşmesine davet başarısızlığı nasıl aşılır?

İş görüşmesine davet başarısızlığı nasıl aşılır?

Günümüzde kurumların işe alacağı bireyi seçmesinden çok adayların seçen konumunda olduğu görülebilmektedir. Her insan doğal bir hak olarak mutlu olabileceği bir kurumda çalışmak isteyecektir. O yüz..

M Halil Öztürk

1638 kez okundu

İnsan Kaynakları

29 Kasım 2014
16:03

Yanlış çalışan seçiminin zararları

Yanlış çalışan seçiminin zararları

Çalışan alımları, adayın eğitim düzeyi, kişisel özellikleri ve çeşitli sınavlar gibi aşamalarla yürütülerek sonuçlandırlabilmektedir. Bu sürecin işlemesinde yaygın olan biçimse adayın çalışmak iste..

M Halil Öztürk

256 kez okundu

İnsan Kaynakları

21 Kasım 2014
10:47

İş görüşmelerinde/mülakatlarda yapılan hatalar

İş görüşmelerinde/mülakatlarda yapılan hatalar

Herkes yetişkinlik döneminin daha başlarından itibaren, hatta bazılarımız daha küçük yaşlardan itibaren iş hayatına bir şekilde girmiş bulunmaktayız. Çünkü herhangi bir işte çalışmak, hayatımızı id..

Selçuk Arıcı

3148 kez okundu

İnsan Kaynakları

21 Kasım 2014
10:43

İnsanın performansı diye bir şey var mı?

İnsanın performansı diye bir şey var mı?

Performans kelimesi insan için düşünüldüğünde tek başına size ne ifade ediyor? Bir çabalama göstergesi mi ? Alınan başarıların sonucu mu ? Yoksa gösterilen gayret veya çabalamanın bir ölçüsü mü ? S..

Selçuk Arıcı

234 kez okundu

İnsan Kaynakları

21 Kasım 2014
10:42

Çalışan memnuniyeti anketi nedir? Nasıl hazırlanır?

Çalışan memnuniyeti anketi nedir? Nasıl hazırlanır?

Çalışan Memnuniyeti anketleri her bir şirket çalışanının icra ettikleri görevleri, şirkete olan bağlılıkları, iş arkadaşlarıyla olan uyumları, aldıkları ücretlerin tatmin durumları, çalıştıkları iş..

Selçuk Arıcı

2643 kez okundu

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»

© Milliyet Blog Copyright İnternet baskısında yer alan tüm metin, resim ve içeriğin hakları milliyet.com.tr'ye aittir. Milliyet Blog kullanıcıları ve üyeleri, üçüncü kişilerin telif hakkı sahibi bulunduğu her türlü fikri eser, fotoğraf, resim vb. materyal ve ürünleri kullanamazlar. Blog kullanıcı ve yazarlarının, üçüncü kişilerin telif hakkı sahibi olduğu yazı, resim vb. ürünleri kullanması durumunda, her türlü hukuki ve cezai sorumluluk kendilerine aittir.