Önceki yazımızda işsizlik sigortasından yararlanma koşullarından;1- Belirli süre çalışma ve prim ödeme, 2- İş sözleşmesinin belirli nedenlerle sona ermesine ilişkin açıklama getirmiştik. Konuya ili..
İşsizlik sigortasına ilişkin ilk yazımızda, işsizlik oranları ve işsizlik sigortası kapsamında sayılan ve sayılmayan kişileri belirttik. Konuya ilişkin açıklamalarımıza kaldığımız yerden devam ediy..
TÜİK(Türkiye İstatistik Kurumu), Kasım ayı “İşgücü İstatistikleri”ni açıkladı. Buna göre; Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2014 yılı Kasım döneminde 3 milyon 96 bin kiş..
Doğum borçlanmasına ilişkin ilk yazımızda doğum borçlanmasına ilişkin koşullar üzerinde durmuştuk. Doğum borçlanmasına ilişkin açıklamalarımıza kaldığımız yerden devam ediyoruz. Sigortalı o..
Kanun koyucu çalışılmış bir süre olmasa da bir kısım sürelerin borçlanılması yoluyla kişilere sigortalı olma(emeklilik(yaşlılık), malûllük ve ölüm olmak üzere uzun vadeli sigorta kolları anlamında)..
Kıdem tazminatı fonu, son günlerde son günlerin en tartışmalı konuları arasında, işçi ve işveren cephesi konuyu yakından takip ediyor. Kıdem tazminatı fonuna ilişkin bir düzenleme getirilecek mi; s..
Malûllük sigortasından faydalanabilmek için gereken koşullara ilişkin açıklamalara kaldığımız yerden devam ediyoruz. Malûllük aylığının bağlanabilmesi için, çalışma gücünün veya meslekte kazanma gü..
Malûllük sigortası ve aylığı konusundaki açıklamalarımıza kaldığımız yerden devam ediyoruz. İlk yazımızda malûllük aylığının bağlanması için en az % 60 oranında çalışma gücünü ya da meslekte kazanm..
Malullük sigortası, yaşlılık ve ölüm sigortası gibi uzun vadeli sigorta kollarından biridir. Malullük sigortasına ilişkin kanuni düzenlemeler 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı “Sosya..
İşe iade davasına ilişkin ilk iki yazımızda davanın koşulları, davanın açılması, ispatı konuları üzerinde durmuştuk. Kaldığımız yerden işe iade davasına ilişkin açıklamalarımıza devam ediyoruz. Bu ..
Avukat ..