Hepimiz kendimizi tanıdığımızı düşünüyoruz. İş hayatında çok yoğun çalışıyoruz. Hedefimiz daha fazla kariyer, daha fazla para, sosyalleşme ve birçok farklı neden. Zamanımızın büyük bir kıs..
Sevgili Dostlarım merhabalar, Bireysel ve kurumsal yaptığımız liderlik geliştirme çalışmalarımız sırasında en çok aldığımız sorular; Liderlik doğuştan mıdır? Sonradan olunur mu? Bi..
Dünya değişiyor. Teknolojik ve bilimsel gelişimler bu değişimi hızlandırıyor. Oluşan bu durum günümüz profesyonel iş insanında var olması istenen iki yetkinliği önemli hale getiriyor. “Değişime Uyu..
Yaşam hızla devam ederken daha etkili olmak için zaman planlaması yaparız, yapılacaklar listemiz vardır; günlük, haftalık, aylık ve belki de yıllık bunları uygularız. Yaşamda daha etkili ol..
POTANSİYELİNİZİ ARTTIRACAK GÜÇLÜ SORULAR Potansiyel geliştirilebilen bir niteliktir. Latince ‘de “Potentia” kelimesinden türetilmiştir. Güç ve yetenek anlamındadır. Yapabilme fiilinden gelm..
Yale Üniversitesi Tıp Fakültesi’ nde Araştırmacı ve “motivasyonel görüşme” konusunda bir otorite olan Michael Pantolon, insanlarda davranış değişikliğini baskı veya zorlayarak değil motive ederek s..
İnsan bu Dünya ‘da neyi arıyor dostlar? Aşk, ilgi arıyor sevgililer Mutluluk, sevgi arıyor çiftler Para, mevki arıyor çalışanlar Başarı, gelecek arıyor öğrenciler..
1853 Yılında Elisha Otis isimli Amerikalı bir zanaatkâr çok önemli bir yenilik bulmuştu. O dönemde çoğu Amerikan binasında asansör vardı. O dönemki teknoloji ile halat koparsa, platform yer..
1853 Yılında Elisha Otis isimli Amerikalı bir zanaatkâr çok önemli bir yenilik bulmuştu. O dönemde çoğu Amerikan binasında asansör vardı. Halat ve makara birleşimiyle çalışan bu basit mekaniz..
Eğitmen ve Profesyonel Koçum. Gelişim Gezginleri Eğitim ve Danışmanlık kurucusu olarak bireylerin ..