İşe iade davası, işçilerin iş sözleşmelerinin keyfi olarak sona erdirilmesini bir nebzede olsa önleyebilmek için getirilmiştir. Açılacak işe iade davası sonucunda, iş akdinin geçerli bir neden olma..
7020 sayılı Yapılandırma Kanunu`nun yürürlüğü ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK)`na olan birçok borç yapılandırma kapsamına alınmış bulunmaktadır[1]. Yapılandırmadan faydalanabilmek için önce..
7020 sayılı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanunlarda Ve Bir Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ya da diğer bir deyişle “Yapılandırma Kanunu” 27.05.2..
Ülkemizde son dönemlerde 2-3 yılda bir hatta daha kısa aralıklarla Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) alacaklarına ilişkin yapılandırma yasaları çıkmaktadır. Ki bakıldığında en son yapılandırma amaçlı çık..
İşverenlerin, fesih nedenlerine göre işçilerin, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi haklardan yararlanıp yararlanamayacağı ve bazen de cezai şart gibi bir takım yükümlülüklerden sorumlu olup olma..
Kadın çalışanların iş yaşamına daha fazla katılım sağlayabilmesi ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi için çeşitli hukuki düzenlemeler yapılmaktadır(Doğum izni, süt izni, yer ve su altında çalışt..
19 Mayıs günü Ülkemizde “Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı” olarak kutlanmakta olup, “Ulusal Bayram ve Genel Tatilller Hakkında Kanun”a göre genel tatil günlerindendir[1]. Her ne kadar 19 ..
“İŞÇİNİN DAVRANIŞI-VERİMİ İLE İLGİLİ FESİH-SAVUNMA ALINMASI GEREĞİ- İŞE İADE DAVASI” başlıklı yazımızda işçinin verimi ya da davranışı nedeniyle yapılacak fesihte izlenmesi gereken usule ilişkin ge..
1 Mayıs günü “İşçi ve Emekçiler Bayramı” olarak kutlanmakta[1] olup, “Ulusal Bayram ve Genel Tatilller Hakkında Kanun”a göre genel tatil günlerindendir[2]. Her ne kadar 1 Mayıs, genel tatil günü ol..