Malum devir “Ye kürküm ye devri”. Kaporta acaip önemli. İmaj her şey, susuzluk ise hiçbir şey. İmajın kadar varsın. Arabalar dahi Şahin görünümlü Doğan. Ne görünüyorsan o’sun. Kapitalist devirde imaj..
Merhaba dostlar, haftasonu keyfi için sizinle sevgili Avni Çetinkurt'un geyik şatosundan iş yaşamında dair bir enstantane paylaşmak istiyorum:Referans mı gerekiyordu? Bir arkadaşınız bir işe..
Şirketlerimiz, KOBİlerimiz, okullarımız, hastanelerimiz, sivil toplum kuruluşlarımız ve devlet kurumlarımız nasıl çağı yakalarlar, hatta çağ atlarlar? Kurumlarımız için 21. yüzyılı yakalamanın yolu ..
Şirketlerimiz, KOBİlerimiz ve devlet kurumlarımız nasıl çağı yakalarlar, hatta çağ atlarlar? Kurumlarımız için 21. yüzyılı yakalamanın yolu markalaşmadan, ARGEden, kaliteden, operasyonel etkinlikten..
Karmaşıklık, kaos ve kuantum tüm sosyal bilimleri derinden etkiliyor. Tabii ki liderlik, yönetim ve organizasyon anlayışlarını da. Günümüz iş yaşamında yöneticilik ve liderlik kavramları ve model..
Merhaba dostlar, Bu yazımızda Sıfır Merkezli Liderlik modelini yeniden ziyaret edeceğiz. Liderliğin tam olgun, dengeli ve etkin olabilmesi için farklı boyutlarda yetkinlik gelişimi gerekiyor. ..
Kurum kültürü günümüz şirketleri için bir kritik başarı faktörü. Çalışanların aynı değerler ve aynı çalışma anlayışı etrafında kaynaşması için güçlü ve pozitif bir kurum kültürüne ihtiyaç var. Kur..
Yöneticinin Vizyonu eğitim notlarının ilk modülüne devam ediyor ve temel işletme kavramlarını masaya yatırıyoruz. Bu makalede Yönetim, İşletme ve Organizasyon konularıyla ilgili temel gerekli bilgiler..
Merhaba Dostlar,Sizlerle paylaşmak istediğim değerli bir doküman var: İNKA'da eğitimci, ARGE uzmanı ve insan kaynakları uzmanı olarak çalıştığım yıllarda Türkiye'deki özel sektör yöneticilerine su..
Merhaba Dostlar,Bu makalede sizlerle paylaşmak istediğim değerli bir doküman var: İNKA'da eğitimci, ARGE uzmanı ve insan kaynakları uzmanı olarak çalıştığım yıllarda Türkiye'deki özel sektör yönet..