Geçen seneki hedeflerimizi gerçekleştirdik mi? Bu sene için farklı hedeflerimiz var mı? Yoksa hala aynı hedefler üzerinden mi gidiyoruz? Bu sene kendimiz için neler yapmayı planladık? Bu hedefleri ..
Amerika’da çalıştığım innovatif ilaç firmalarında odaklandığımız temel konu “ marka yaratmak” tı. Marka yaratmak tabii ki o kadar kolay bir iş değil. Uzun ve yatırım gerektiren bir süreç. Amer..
Demokrasi, tüm üye veya vatandaşların, organizasyon veya devlet politikasını şekillendirmede eşit hakka sahip olduğu bir yönetim biçimidir. Demokrasi bir ülke halkının kendi kendini yönetme..
Bir çoğumuzun hayalinde yapmak istedikleri çok nettken bazılarımızda ne yapmak istediğimizi bilemeden önümüze ilk gelen iş fırsatını hiç düşünmeden kabul ederiz. Aslında herkes kariyerinin ..
Liderlik eğitim ve koçluğu veren biri olarak bu gün liderliğin ne anlama geldiği konusuna değinmek istiyorum. Lider arkasından kitleleri sürükleyebilen bir kişidir. Tabii liderin amacı ve n..
Bugün farklı bir konuya değinmeye karar verdim. İlkokul ve lise müfredatı tartışılırken ya da değiştilirken neden ÇEVRE VE DOĞAYI KORUMA DERSİ teklif edilmiyor? Parklara, sokaklara, denizle..
Koçluğun kişilerin gelişiminde ve etkinliğinin artmasında yararlı olduğu bir çok araştırma ile de desteklenmekte . Özellikle kişilerin kendilerini daha iyi tanımaları, güçlü ve zayıf yönlerini anal..
Yapılan bir araştırmaya göre her 10 profesyonelden yalnız 3’ü stratejik düşünüyormuş. İş hayatının yoğun akışı içinde düşünmeye bile fırsat bulamazken stratejik düşünebilme biraz çaba istiyor. Stra..
Yüksek enerjili liderler kısa sürede çalıştıkları organizasyonlar da başarıya ulaştıkları gibi, etrafındakileri de değişime sokarak şirketlerin performanslarını artırdıkları, turn-over’ı azaltıklar..