Bu yazıda beden ve ruh halinin önemi ve bunu kontrol etmenin kişisel etkinliğimizi nasıl geliştirdiği üzerinde duracağız. Bir durum karşısında canınızın sıkıldığı oldu mu? Birine sinirlendiniz mi? ..
Bu sözü kendine söyleyen birileri var mı içimizde? Kaç kişi? Kimi zamanlar kendimize başkalarından çok daha fazla kızdığımız olur. Hatta hiç sevmediğimiz kişilerden bile daha çok kızarız bazen kend..
Bireyler olarak çok iyi tanımadığımız kişilerle birlikteyken ya da başkalarıyla ilk kez tanışırken en iyi şekilde davranmaya çalıştığımızı fark etmiş miydiniz? Birinin bizden güzel bir şekilde bahs..
Öz saygınızın düşük olduğunu düşünüyorsanız… Nedenlerini de öğrenmelisiniz, çözüm önerileriyle birlikte… Kişinin Kendini Sevmemesi Her birimizin kendine kızdığı zamanlar olabileceği g..
Etkili dinleme, yalnızca duymaktan çok daha fazlasıdır. Etkili dinleme, anlatılanların tümünü net bir şekilde anlamak ve bilgiyi aktif bir şekilde özümsemek için tüm dikkatinizi konuşan kişiye vere..
Söylediğiniz bir şey yok sayıldığında, kabul edilmediğinde ya da saçma bulunduğunda; fakat sonradan doğru çıktığında yaşadığınız his gariptir, değil mi? Bu durumda aslında oh çekmemeli..
Çalışma hayatında yer alan bireyler olarak, yönetsel beceriler konusunda kendimizi geliştirmeye ihtiyacımız olacaktır. Bununla ilgili olarak atılacak birkaç adım aşağıda yer almaktadır. ..
Bazı sözcükler içimize, ruhumuzun derinliklerine ulaşarak hayatımıza yeni bir anlam katarak, yeni anlayışlar kazandırabilir. Sözcükler, her birimiz için farklıdır, ancak hepsinin amacı ay..
1. Motivasyon yönetimi, yalnızca yaptığınız işte iyi olmaktan ibaret değildir; ayrıca yaşam tarzınızın sonuçlarıyla da ilgilidir. 2. Motivasyon nedir? Motivasyon, bir hedefe ulaşma is..
Ekip üyeleri birbirlerine güvenirse, sağlıklı bir çatışma ortamı oluşturulursa, aldıkları kararlara bağlılık gösterirlerse ve birbirlerini bu kararlar doğrultusunda sorumlu tutabilirlerse o zaman i..