Merhaba sevgili dostlar,2007'ye sayılı günler kala, hızlı bir global bakışa ne dersiniz? 2006'yı, 2007'yi ve içinde yaşadığımız dönemde dünyayı okumak ve tanımak için gelin bir beyin fırtınası ve..
Takım çalışması ve takımdaki rolünüz ile ilgili mini yazı dizimize kaldığımız yerden devam ediyoruz. Sırada yedinci takım rolümüz Kaşif Yenilikçi var. Bakalım bu bölümde kendinize uygun takım rolü..
Türkiye'nin pek çok kangren olmuş sosyal problemini çözmek için 2.0 oluşumlar yeni ufuklar açabilir. Tek bir örnek yeterli olacak: İstanbul'un trafik sorunları için her vatandaşın ve her kurumun..
Web 2.0 araçları; modüler ve esnek yapılarıyla eski değer zincirlerini, tüketici alışkanlıklarını, iş yapma modellerini tamamen değiştiriyor. Donuk bürokrasi ve katı hiyerarşi kendilerini küresel proj..
Nano-biyo, yeni bilimler, yeni ekonomi, sosyoloji, küresel ekonomi, yeni ekonomi, ARGE. Bu yazı dizisinde 21. yüzyıl için disiplinler arası kapsamlı ve hızlı bir ufuk turuna çıkacaksınız. Amacımız, ..
Network ve Kuantum çağını yaşıyoruz. Google devri çocuklarıyız biz. Global dayanışmanın gerekliliğinin en üst düzeye çıktığı küresel iletişim, küresel teknoloji, küresel bilgi, küresel hız, küres..
Yönetim alanında dünyanın en iyi okullarından kabul edilen Michigan Üniversitesi Akademi’de yeni araştırma vizyonunu ortaya koydu: Pozitif Organizasyon Araştırmaları (Positive Organizational Scholarsh..
Sosyal medya ve online sosyal ağlar sayesinde sanal sivil topluluklar katılımcılık ve network idealizmi ile değişim başlatabiliyor ve Internet bazlı sosyal yenilikler üretiliyor. Çağımız..
Yeni yüzyılda siyah ya da beyaz yok, grinin tonları var. Resim kompleks, kaotik, ve dinamik. Bulmaca ve paradoksun çözümü ise çok zor. Yeni milenyumda şirketlerde en önemli kritik başarı faktörlerinde..
YAŞADIĞIMIZ MEVCUT PROBLEMLERBiraz düşünürsek göreceğiz ki, iş yaşamında karşılaştığımız problemlerin pek çoğu aslında insana dayalı problemler. gelin hep beraber kendimizi sorgulayalım. İyi bir y..