S.1 İşçinin ne kadar süreyle devamsızlığı halinde iş sözleşmesinin işveren tarafından tazminatsız feshi mümkündür?C.1 İş Kanunun 25/II maddesi gereğince, işçi işverenden izin almaksızın veya hakl..
Nisan Nisan ayında işe alınan A, B, C, D isimli elemanlardan ilk 3 ü teşvik kapsamındaki kişiler olduğundan ve işletmeye 4 ilave giriş olduğundan 3 elemanında teşvikten yararlanması mümkün. anca..
Chevrolet ve haç işareti Geçen gün kıymetli dostlarımla yeni araba alma konusunu konuşuyordum. Bu aralar piyasada sık görünen Cehvrolet’den bahsettim. Bana pek çok insan düşünüyor ama önünd..
Geçici İş İlişkisi Kurulanan İşçinin Yıllık İznini kullanması İş Kanunu ile korunmuştur.Geçici iş ilişkisi ile çalışılan işçinin izinlerinde sözleşmeler öne çıkmakla beraber, İş K. 53. madde ve Y..
Muammer MURATİnsan Kaynakları DanışmanıS.10 Özel sektörde maaş zammı hangi aralıklarla ve ne kadar olmalıdır?C.10 Özel işyerlerinde maaş zammı sözleşme veya Toplu Sözleşmelerde belirtilen ..
S–28: SSK’lı olarak bir işte çalışmakta olan işçinin kendi adına işyeri açması halinde SSK durumu ne olur Bağ-Kur’lu olması zorunlumudur?C–28: SSK’ya bağlı çalışması bulunan işçiler 30 gün üzerind..
Badenoch&Clark’ın yaptığı “iş yerinde mutluluk endeksi” araştırması insan kaynakları çalışanları için mutlu bir tablo göstermedi.İşe alım uzmanı veya İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalışanları..
İnsanları tek tip düşünceye çekme, mucit ruhları zedelerİnsanlık tarihi, hayal kuranların ve standart düşüncelerin dışında arayışları olan insanların icat ve buluşlarıyla doludur. Bunu öğrenmek ..
İŞYERİNDE DİSİPLİN7 Eylül 2007İş hayatı, çalışanların gün boyu emek ve zaman harcamasıyla geçen hareketli ama stresli ve kaygı dolu, neşeli ama bir günü ötekini tutmayan mevsime, sezona, i..
S.16 Doğum yapan bayan işçi işten ayrılarak kıdem tazminatı alabilir mi?C.16 Hayır, doğum işten ayrılmak için haklı neden olmadığı gibi, kıdem tazminatı alınması içinde yasal bir gereklilik deği..