Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 
SERKAN KONCA

Merhabalar. Benim size bir-iki sorum olacak. Birincisi blogda yazdığınız "işveren maaşı ödediğini ispatlayamazsa" dediğiniz cümlede işverenin bunu ispatlaması için sadece maaş bordrolarının imzalanması şeklindemi geçerlidir. Çünkü biz yaklaşık olarak bir yıldır maaş bordrolarımızı imzalamıyoruz ve iki aylık alacağımız yüzünden işi bıraktık. İkincisi işverenin işyerine 2 gün diye noterden tutanak tutturup bizi mahkemeye verme hakkı varmıdır? Bu konuda bilgi veriseniz çok sevinirim.

05 Ekim 2009 09:28
CEVAP

Öncelikle insanlara doğruyu anlatsakda insanlar hakkını aramıyor umarım sizde böyle yapmazsınız. Bizim gibi kamuya faydalı derneklere üye olsaydınız bu konularda neler yapabileceğinizi daha rahat bilebilirdiniz. Siz dava açarsanız bütün haklarınızı alırsınız. Benim blog da, işçi alacakları konusunda pratik bilgiler ve istifa konusunu okursanız. sorunun cevabını bulursunuz. Hukuksal yardım için internet sitemizden bize ulaşabilirsiniz. İrtibat numaraları vardır.

07 Ekim 2009 09:20
yahya lif

İLGİNİZE TEŞEKKÜR EDERİZ.2007 YILI EKİM AYINDAN BERİ AYNI FİRMADA ÇALIŞMAKTAYIM. HER BİRKAÇ AYDA BİRSİGORTA MESELESİNİ AÇIYORUM İŞVERENİME . HEP EKONOMİK ŞARTLARIN KÖTÜLÜĞÜNDEN KRİZDEN BAHSEDİYOR. NEREDEYSE 2 YIL OLACAK ÇALIŞIYORUM. YETER DEMENİN ZAMANI GELDİ DE GEÇİYOR. HAKLARIM NELER NASIL ALABİLİRİM BU KONUDAKİ BİLGİ VE GÖRÜŞLERİNİZİ ÖNEMLE RİCA EDERİM. SAYGILARIMLA İYİ GÜNLER DİLİYORUM..

03 Eylül 2009 10:44
CEVAP

Sayın İş magduru halen işte çalışıyorsanız mesleğinizin durumuna göre işyerinden belge var ise belge sureti alınız. eğer yazılı bir delil yok ise beni ara www.ismagdurlari.com dan İş Kazası ve İş Mağdurları Derneğine ulaşabilirsin gerekli açıklamaları alabilirsin

03 Eylül 2009 18:15
mavi yelken (ESEN ÖZDUR)

Eğitici yazı dizileriniz için teşekkürler...

01 Eylül 2009 13:11
CEVAP

teşekkür ederim. korku içinde yaşayan bir toplumda, insanlar fikirlerini dahi yazamıyorsa vay ülkenin haline saygılar

02 Eylül 2009 17:53
sibel bilkay

merhaba 12 yıllık thy personeliyim. gecen hafta "vermsiz"olduğum gerekçesiyle yazı geldi personel başkanlığından.aynı gün genel müdürden teşekkür mektubu geldi. sorum şu;ne denli verimli çalıştığımı sistemsel ve şahitler huzurunda çok rahat ispatlarım.benim sorunum şu:beni 1997-2004 tarihleri arasında çalıştırdığı fazla mesailerimin çok cüzi kısmını bana ödedi işveren.bunların tahsili için nasıl bir yol izleyebilirim?zaman aşımı süresi diyor avukatlar ama benim bildiğim kadarıyla iş sözleşmemin feshinden itibaren 5 yıllık sürede bunu isteyebilirim. konuyla ilgili şirkete dava açıcam. nasıl bir yol izlemeliyim?bunun tahsilini talep edebilir miyim?beni yönlendirebileceğiniz bir avukat varsa numarası.. lütfen... e-mail: sibel_bilkay@hotmail.com irt.tel 532 358 33 62 konu acil.savunmamda;madem yararlanamadınız, yararlanıp ödemediğiniz mesailerimi ödeyiniz dedim.hemen işlemleri başlatmak istiyorum. teşekkürler sibel

08 Ağustos 2009 19:31
CEVAP

SAYIN SİBEL HANIM öncelikle bordrolarda fazla mesai kısmi işlenip işlenmediği ve işlenmiş ise bordrolarda imzalayıp imzalamadığınız önemlidir. Eğer bordroda fazla mesai kısmı yer alıp sizde imzalamış iseniz onu ancak yazılı delille ispatlarsınız. Eğer bordroda fazla mesai kısmi yok ise bu durumu tanıkla ispatlayabilirsiniz. ayrıntılı olarak bilgi için arayaınız av.suat yurtseven 532 681 64 78

09 Ağustos 2009 18:02
tolga gunesgormez

ilginiz için teşekkürler. Eger zamanınız varsa bu açılacak davayı sizinle görüşmek istiyorum.Bu konuda avukatlıgımı yapmanızı rica edecektim. Gerekli işlemleri konuşmak için isterseniz numaranızı verin yada ilgilenebilecegini düşündügünüz bir meslektaşınıza yönlendirirseniz sevinirim teşekkürler. benim numaram 05073142234

24 Temmuz 2009 17:11
CEVAP

HALLEDERİZ . av. suat yurtseven 0532 681 64 78 hafta sonu görüşebiliriz siz uygun saati söylersiniz

24 Temmuz 2009 20:13
tolga gunesgormez

26.05.2009 tarihinde bir şirkette işe başladım. ancak işe başlamadan önce personel müdürüyle konuştum bir bankayla görüşmem var çagırırlarsa giderim dedim . tamam dedi ve ben başladım çalışmaya. 24.06.2009 günü bankadan aradılar ve gelmemi söyledir bende personel müdürürne gidip durumu anlattım görüş gel dedi.bende gittim bankayla görüştüm egitime göndericez 1 hata içinde işlerini hallet gel dediler. bende çalıştıgım şirkete giderek durumu anlattım istifamı yazacagım dedim yok dediler çıkamazsın ne yapıcaz peki dedim onlarda işe gelmedigin zaman anlarız dediler ve bende 1.07.2009 günü işe gitmedim ve bankaya egitim için gittim. ancak maaş günü geldiginde maaşımı yatırmadılar sigortamı tam yatırmışlar ama maaşımı yatırmadılar. aradım maaşımı neden yatmadını sordum bana yalan yanlış seyler söylediler. ve bana senin bizle en az 4 ay çalışacagına dair sözleşmen var dediler. bu konuyla ilgili ne yapabiliiz. teşekkürler

21 Temmuz 2009 16:45
CEVAP

Hiçbir sözleşmede kimsenin çalışma özgürlüğünü kısıtlayamazsınız. Maaş alacağınız için dava açmanız gerekli veya maaşınızın net tutarı belli ise (sigorta ile aynı) maaş konusunda şirkete direk icra takibide yapılabilir. Dava açıldığı takdirde veya icraya itiraz yapıldığı takdirde işveren maaşını ödediğini ispatlaması gerekir. İşverenin sözleşmede herhangi bir hakkı var ise ancak dava yoluyla ispatlaması gerekir. BANKALARIN VEYA ŞİRKETLERİN YAPTIĞI İŞÇİ ALEYHİNE KONULAN TEK TARAFLI CEZAİ ŞART HÜKÜMLERİ GEÇERSİZDİR. diye Yargıtay kararları vardır. Derneğimize üye olun İş hukuku ile her türlü bilgi sahibi olabilirsiniz. İş Kazası ve İş Mağdurları Derneği www.ismagdurlari.com irtibat teli vardır. saygılar

22 Temmuz 2009 10:51
vakayinüvis

Radyo programcısıyım. Hukuk köşem var. Hukuk söyleşisi için radyoya davet etsem katılır mısınız? Selamlar...

13 Temmuz 2009 19:45
CEVAP

selamlar davetiniz için hangi radyo ve içeriği hakkında bilgim olursa olabilir teşekkür ederim saygılar

14 Temmuz 2009 19:39
HATİCE GÜRBÜZ

Milliyet blogta artık iş yaşamında da bize bilgi verecek biri ve birilerinin olması çok güzel.''İş mağdurları artık güçsüz değil!'' yazınızda gerçekten ışık tutacak tüm çalışanlara.sevgilerle...

08 Temmuz 2009 21:02
CEVAP

teşekkür ederim. Türkiye de çalışma hayatı konusunda yaşanan bir boşluk var. Kurumsallaşarak ilerleyeceğimize inanıyorum. saygılar

09 Temmuz 2009 20:01
turan Yalçın

bloga hos geldınız şiir hıkaye ve kısısel gelısım yazmaktayım yazdıklarımın sizlere de faydalı olmasını candan dilerim selamlarımla Turan Yalçın

07 Temmuz 2009 00:43
Toplam blog
: 78
Toplam yorum
: 50
Toplam mesaj
: 59
Ort. okunma sayısı
: 9757
Kayıt tarihi
: 05.07.09
 
 

20.11.1978 Lüleburgaz doğumluyum. İlk, orta ve lise eğitimimi Lüleburgaz'da tamamladım. İstanbul ..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster