Türkiye'de ekonomik gelişme nasıl olur?

Günümüz Türkiyesinde ekonomik gelişme nasıl sağlanabilir? Ülkenin ve dolayısıyla da isanlarımızın daha müreffeh bir hayat standardına asıl çıkartılabilinir? Naçizane bu konuyla ilgili konu başlıklarımı aşağıda sundum;

1. Teknoloji en kolay adapte olunabilien ve en kısa sürede sonuçlarını alabileceğimiz bir daldır. Bu sebeple teknoloji ağırlıklı bir sanayileşmeye gidilmesi uygun olacaktır. Lakin bunun alt kademelerini iyi doldurmak gereklidir. Teknoloji ağırlıklı bir gelişim için ise;

a. Ar-Ge çalışmalarına ağırlık verilmeli ve teşvik edilmeli,

b. İnavasyon uygulamalarına önem verilmeli,

c. Creative düşünceyi canlandırmalı ve teşvik etmeli. Eğitim alanında insanların düşüncelerine değer verilmesi gereken bir konu olduğu öğretilmeli,

d. Bilişim sektörü ağırlıklı olmalı. Türk insanı olarak cep telefonlarına her milletten daha fazla adapte olduk fakat sektörel bir üretim ve hizmet ağırlığımız maalesef zayıf bir durumda bulunmaktadır.  Cep telefonu üretimine ve GSM Hizmeti veren ağımızın ülke sınırları için ve dışında daha etkin ve verimli çalışması sağlanmalı,

e. Teknolojinin tabanını oluşturan silikon vadisi ve teknoparklar devlet eliyle öncül olarak kurulmalı ve acilen özel sektör yönlendirilerek desteklenmeli,

f. Yazılın birkaç nesilde çözülebilecek bir konudur. Yazılım üreten ve ihraç eden bir konuma hızla yükselmeliyiz. Bu konuda tercih edilen bir ülke konumuna yükselmemiz gerekli,

2. Teknolojinin yanında ise;

a. Büyüme tasarrufa ve gelişmeye dayalı olmalı,

b. Büyüme ihracat ile ülkeye gelir getiren bir sistematik içerisinde gerçekleştirilmeli. İthalat oranı hızla düşürülmeli. Ülkeye para girişi sağlanarak gelir seviyesi hızlı bir şekilde yükseltilmeli,

c. Bir an önce eğitim ülkenin gelişme stratejileri doğrultusunda stratejik olarak planlanmalı ve vakit kaybetmeden uygulamaya geçirilerek insan gücü kalitesi en üst seviyeye çıkartılmalı,

d. Yüksek standartlı stratejiler oluşturulmalı ve kalkınmayı planlayıp, gelişimi kontrol altında tutacak bir kurumsal yapılanmaya gidilmeli,

e. Risk yönetimi uygulanarak sürecin sekteye uğramasının önüne geçilmeli,

f. Benchmarking uygulamaları ile ülke içinde ve dışında olan gelişmeye etki edecek çalışmalar ülkeye kazandırılmalı,

g. Müşteri odaklı olunmalı,

h. Gelecek projeksiyonu yapılmalı,

i. Duygusallıktan uzak gerçekleri görerek bilimsel bir akıl ile ilerlenmeli,

j. Geçmişin, bugünün ve geleceğin farkındalığında planlar yapılmalı. Analizler yaparak varmak istediğimiz hedefler ve gelişme takip edilmeli

k. Değişimin ve süreç sürdürülebilir ve süreliliği olan bir dinamizm içerisinde olmalı. Bu şartlar sisteme kazandırılmalı. Sürdürülebilirlik sürekli olarak revizelerle sağlanmalı,

l. Sistemi bir ekip ile ve iyi bir teknik direktör ile süreç içerisinde yönetmeli,

m. Yetenek avcılığı ile gelişme hızlandırılmalı,

n. Başarısızlıklardan yılmadan, geçmişten dersler alarak devam edilmeli,

o. Sistem ve sistem çalışanları koruma altına alarak gelişimin dış güçlerce engellemeye çalışılmasına engel olunmalı,

p. Oyun kurgusu gerçekler üzerine kurgulanmalı. Haddini bilerek bir üst seviyeye ilerlenmeye çalışılmalı. Gerçek durum her zaman göz önünde tutulmalı. Sen ne istiyorsun? Senden ne istiyorlar? Sen isteklerini nasıl kabul ettirebilirsin? İstediğini; Neden? Nasıl? Hangi süreçlerden sonra alabilirsin? Bu soruların cevabını verilmeli?

q. Geleceğe hazırlıklı olunmalı. Beklenen,bir gün beklemeyen bir vakitte kapını çalacak. Sen o güne hazır –mısın?

r. İyileştirmeye ve verimlileştirmeye çalışılmalı,

s. Takım ve kaynak yönetimi uygulanmalı,

t. Kurumsal kültür oluşturulmalı,

u. Kazanma kültür haline getirilmeli. İnsanlar kazanmaya alıştırılmalı ve bu durum geleneksel bir durum olmalı,

v. Yönetici isen, teknik direktörsen sahaya girerek topa müdahale etmeyeceksin. Oyunu kenardan izleyip çok iyi takip ederek bütünü görüp, sorunları tespit edip yönlendirmeleri yerinde ve zamanında yapmalısın.

Saygılar sunar esenlikler dilerim.