Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

15 Kasım '08

 
Kategori
Güncel
Okunma Sayısı
1866
 

Ak Parti Belediye Başkan Adayı kriterleri

Ak Parti  Belediye Başkan Adayı kriterleri
 

- Ak Parti Yerel Yönetimlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Sn. Hüseyin Tanrıverdi ile “demeci” üzerinden “harici” bir röportaj.

AK Parti’nin yayın organı Türkiye bültenine konuşan AK Parti Yerel Yönetimlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin Tanrıverdi, belediye başkan aday adayları için kriterlerini açıkladı.

Bizde, Sayın Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin Tanrıverdi’nin verdiği “beyanatı”ndan alıntıyla “uyarlayarak” “hani olurda anlamayanlar olursa, iyice anlasınlar” diye kendi yorum ve sorularımızı da ekleyerek “röportajlaştırdık”…

Bu arada İktidar partisinin “Genel Başkan Yardımcılığı” görevinde bulunan ve eski bir “sendika genel başkanı” olan bir siyaset adamının beyanat da olsa kullandığı “diplomatik dili” çözmekte “adaylara” ve “aday olacaklara” kalmış…

Röportaj için “tıklamadan” okuyabilirsiniz… Keyifli okumalar efendim…

-Sayın Başkanım, bir belediye başkanında aradığınız beş temel özelliği vurgulayarak, Demokrasi kültürüne sahip olmalı.” demişsiniz…

-Sonuna kadar katılıyoruz buna… Olmazsa olmaz zaten…

-”Az kaynakla çok iş yapabilmeli.” demişsiniz…

-Fevkalade… Ama olan kaynakla yapsalar razıyız…

-“Yetkiyi paylaşabilmeli.” demişsiniz…

-Çok çok haklı bir tespit… Sadece eş-dost-akrabalarla paylaşılmamalı tabii…

-”Kentin yaşam kalitesini yükseltebilmeli.” demişsiniz…

-Mükemmel bir kriter…Kendi yaşam kalitelerini yükseltmelerinden daha önemli elbette…

-”Hesap verebilir olmalı.” demişsiniz…

-Düşüncelerimizin tercümanısınız… Alışveriş yaptıkları mağazalara, marketlere anlaşılmamalı sakın, pek tabi ki vatandaşa…

Özetle, “Adayın iyi bir görüntü vermesi, güven telkin etmesinin yanında dürüst, liyakatlı, insanlara hizmet etmeyi seven, misyon ve vizyon sahibi, başarılı yöneticilik geçmişinin olması ve üretken olması gibi özelliklere sahip olması gerekir." demişsiniz…Tüm Türkiye olarak altına imzamızı atıyoruz…

-Peki, Sayın Başkanım, bu kriterlerden yola çıkarak mevcut belediye başkanlarının bildiğimiz kadarıyla anket yöntemiyle vatandaşa sorarak karnelerini çıkarmaya devam ediyorsunuz. Buna ihtiyaç var mıydı?

- “Belediye Başkanı’nın seçilmesinden daha önemlisi, seçimden sonraki hizmet sürecidir.”

-Elbette… Buradan mevcut belediye başkanının tekrar aday gösterilmeyeceğini mi anlamalıyız?

- “Seçimi kazanacak adayla seçime girebiliriz, seçimi de kazanabiliriz.”

-Karnesi zayıf olan gider diyorsunuz?

- “Ancak bunun neticesinde halkımız ve beldemiz kaybedecekse yanlış yapıyorsunuz demektir.”

-Yani…?

- “İşte bu süreçte başarılı olacak adayı belirleme gibi bir görev sorumluluğumuz var. AK Parti'nin oturmuş ve halk nezdinde de genel kabul görmüş bir seçim stratejisi ve aday belirleme süreci vardır.”

-Bütün stratejiniz en çok belediye kazanıp AK Parti’nin yereldeki oy yüzdesini yukarıda tutmak mı?

- “En çok belediyeyi kazanmak için efor sarf etmiyoruz.

-Peki sizin derdiniz ne?

-Bizim derdimiz seçim kazanmak değil, insanımıza layık olduğu hizmeti sunabilmektir.

-Dahası…?

- “Gelecek nesillerdir. Halkımızın derdiyle hemhal olmaktır. "

Sloganik sözlerden kaçınsak diyorum Sayın Başkanım, yine de gelecek nesillere ve halka gösterdiğiniz hassasiyetinize teşekkür ederiz…

-Bir belediye başkanı hiçbir zaman “Ben başarısızım” demez. Başarılı yada başarısız olduğunu nasıl anlayacaksınız peki?

- “Bir belediye başkanının başarısının en önemli kriteri, halkın memnuniyeti veya hoşnutsuzluğudur.”

-Çok haklısınız, o halde…?

-"Halkımıza sunulan hizmetler ve beldenin gelişimi pozitif yönde ise belediye başkanı başarılıdır diyebiliriz.”

-Değilse…?

- “Durağan veya negatif ise belediye başkanı başarısızdır diyebiliriz.”

Ama Sayın Başkanım, “demecinizdeki” sözleriniz ışığında diyelim ki, hizmetler bazında beldenin gelişimi pozitif yönde ama sizin belirlediğiniz aday profiline uygunluk göstermiyor yada uygunsuzluğu zaman içinde anlaşılmış ise, hani halk “memnun ve hoşnut değilse” bile bu, yine de aday yapılabileceği yönünde “yeşil ışık yakılıyor” anlamına gelmez mi?... Bir çelişki yok mu burada? Yanlış anlıyorsak bağışlayın…

-Partinizden Yerel seçimlerde aday adayı olacak gençlerin ve kadınların şansı ne kadar?

- “Yerel seçimlerde adayların belirlenmesi esnasında kadınlara ve gençlere yönelik pozitif ayrımcılık yapılmasına gerek kalmayacak şekilde kadınlardan ve gençlerden adaylar olacak.”

İnşallah diyelim…

Birde “demecinizin” sonunda aday “başvuru ücreti” mevzuu var ki, buna isterseniz hiç girmeyelim Sayın Başkanım…

Son olarak “hoşgörünüze sığınarak” diyeceğim o ki Sayın Başkanım, karne notlarını ve sınıf geçip geçmediklerini yada halkının “memnuniyetsizliği” ve “hoşnutsuzluğu”na rağmen “kanaat notu” kullanıp tekrar “sınıf geçirilecekler mi acaba” diye vatandaşlar olarak çok merak ediyoruz…?

Çünkü belediye başkanı olarak hizmet ettikleri halkın, onların “karnelerine” notlarını çoktan verdiklerini çok iyi biliyoruz da…

Netice itibariyle, iktidardaki partinizin başarısının tüm “Türkiye’nin başarısı” olduğuna canı gönülden inanıyor, saygı ve sevgilerimizi sunuyoruz…

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
 
 

Lütfen sizde www.belediyebasknin.com adresine girip kemal beye destek olun,teşekkürler

ahmet Yandim 
 07.02.2009 13:48
Cevap :
Hani bir anlamda yazıya dökülmüş her fikir bir propagandadır da bu kadar da açık açık olmaz ki be üstad....:) Ben iyi olan kazansın diyorum....Tüm adaylara sonsuz başarılar....  08.02.2009 1:29
 
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
 
 
Toplam blog
: 182
Toplam yorum
: 63
Toplam mesaj
: 33
Ort. okunma sayısı
: 443
Kayıt tarihi
: 05.05.07
 
 

1974 Samsun’da doğdu. Halkla İlişkiler Bölümü Mezunu, 1988- 1991- 19 Mayıs Haber Gazetesi..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster