Av. Erdoğan KAYA / Hukuk / Milliyet Blog

Avukat Erdoğan KAYA

http://blog.milliyet.com.tr/erdogankaya

Önerdiğin Yazarlara Ekle

9 Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesinden 2011 yılında mezun olmuştur. Avukatlık stajının ardından Manisa İlinde avukatlık mesleğini icra etmeye başlamıştır. İki meslektaşı ile birlikte 2014 yılında çıkardığı “SON DEĞİŞİKLİKLER VE AÇIKLAMALARLA SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU” isimli kitabı vardır. Söz ko..

29 Ekim'de işçi çalıştırılması

www.gurselavukatlik.com
Av. Erdoğan KAYA
Ülkemize, 1923 yılında Cumhuriyet rejiminin getirilmesinin yıl dönümü olan 29 Ekim günü 2429 sayılı “Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkınd.. Bu hafta 26 kez okundu

Güncel

23 Ekim '15
12:48

İşyeri Devrinde Devreden ve Devralan İşverenin SGK Borçlarından Sorumluluğu

İşyeri devrinde, devralan ve devreden işverenin sorumluluklarına ilişkin olarak borç-alacak konusunun dâhil olduğu hukuk dalına göre çeşitli düzenlemeler söz konusudur[1]. Devir.. Bu hafta 16 kez okundu

Hukuk

18 Kasım '17
22:41

6 Aylık Kıdem Koşulu - İşe İade Davası

İşçinin, iş güvencesi hükümlerinden faydalanabilmesi için işe iade davası büyük önem arz etmektedir. İşe iade davasının açılabilmesi için ise bir takım şekil şartlarının mevcut olması gerekmektedir.. Bu hafta 14 kez okundu

Hukuk

25 Eylül '17
17:37

İşçinin Başka Bir Şehir- İlçeye Nakli / Haklı Fesih

Çalışma yaşamında gelişen yeni durum ve şartlara göre işçilerin çalışma yerlerinin farklı bir şehir ya da ilçeye nakli zorunluluğu doğabilir. Bu durumu öngören işverenlerin birçoğu, iş sözleşmesini.. Bu hafta 12 kez okundu

Çalışma Yaşamı

24 Nisan '16
21:43

23 Nisan'da İşçiler Çalıştırılabilir m?

Bilindiği üzere 23 Nisan, Ülkemizde “Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı” olarak kutlanmaktadır. Yazımızın konusu gereği günün genel anlam ve önemi konusuna burada değinmeyeceğiz. İşçiler için, günün.. Bu hafta 10 kez okundu

Güncel

15 Nisan '16
23:49

Tüm Bloglar »

İşçinin İhbar(Bildirim)Süresini 6 Hafta Aşan Devamsızlığı Nedeniyle Fesihte Dikkat Edilecek Hususlar

İşverenin haklı nedenle fesih hakkına ilişkin düzenleme İş Kanununda[1] 25 inci maddesinde yer almaktadır. Maddede düzenlenen haklı nedenle fesih hallerinden biri de “işçinin devamsızlığının çalışm..597 kez okundu

Hukuk

17 Mart '18
23:31

Şeref ve Namusa Dokunacak Suçlamalarda Bulunma- Haklı Fesih

İş sözleşmesi ile işçi ve işveren arasında kurulan ilişkinin karşılıklı saygı çerçevesinde yürütülmesine özen gösterilmelidir. Aksi takdirde olumsuz hareket ya da sözler, gerek işçi gerekse de işve..397 kez okundu

Hukuk

03 Mart '18
02:11

İşçinin Sık Sık Rapor Alması-İşe İade Davası-Geçerli Fesih

Çalışma hayatında bazı hallerde işçi, iş yerinde çalışma düzenine bozacak nitelikte sürelerle hastalanıp rapor alabilmektedir. Bu halde işverenin, İş Kanununa[1] göre haklı nedenle derhal fesih hak..458 kez okundu

Hukuk

23 Şubat '18
18:15

Evlilik Nedeniyle Fesihte Tazminata Hak Kazanabilmek İçin Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Evlilik nedeniyle iş akdini feshetme ve bu kapsamda yapılan fesih doğrultusunda kıdem tazminatına hak kazanılması kadın işçilere tanınmış bir haktır.
Konuya ilişkin yasal düzenlemede; “Bu K..201 kez okundu

Hukuk

16 Şubat '18
18:52

Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Feshe Bağlı Olarak Geçerliliği-İşverenin Yükümlülük Alması Gerekmediği

REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN FESHE BAĞLI OLARAK GEÇERLİLİĞİ-İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜK ALMASI GEREKMEDİĞİ-İŞYERİNİN DEVRİ HALİNDE SÖZLEŞMENİN GEÇERLİLİĞİ
İşverenler, iş sözleşmesinin sona ermesin..673 kez okundu

Hukuk

06 Şubat '18
13:29

Tüm Bloglar »

6 Aylık Kıdem Koşulu - İşe İade Davası

İşçinin, iş güvencesi hükümlerinden faydalanabilmesi için işe iade davası büyük önem arz etmektedir. İşe iade davasının açılabilmesi için ise bir takım şekil şartlarının mevcut olması gerekmektedir.. Bugün 7 kez okundu

Hukuk

25 Eylül '17
17:37

İşyeri Devrinde Devreden ve Devralan İşverenin SGK Borçlarından Sorumluluğu

İşyeri devrinde, devralan ve devreden işverenin sorumluluklarına ilişkin olarak borç-alacak konusunun dâhil olduğu hukuk dalına göre çeşitli düzenlemeler söz konusudur[1]. Devir.. Bugün 4 kez okundu

Hukuk

18 Kasım '17
22:41

İşçinin Uzun Süredir Ücret Almama İddiası -Hayatın Olağan Akışına Aykırılık- Ödemenin İspatı

İş Kanununda[1] ücret; “Genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır.” şeklinde tanımlanmıştır[2]. İş sözleşmeleri.. Bugün 2 kez okundu

İş Yaşamı - Kariyer

01 Nisan '17
15:23

İşe Başvurunun Vekille Yapılmasının Geçerliliği

İŞE BAŞVURUNUN VEKİLLE YAPILMASININ GEÇERLİLİĞİ-VEKİLE YAPILAN İŞE DAVETE İLİŞKİN TEBLİGATIN GEÇERSİZLİĞİ-İŞE İADE DAVASI
İşe iade davasında amaçlanan işçinin iş güvencesinden faydalanmasın.. Bugün 2 kez okundu

Hukuk

16 Ağustos '17
15:43

Birden Fazla İşyerinde Sigortalı Çalışma-Prime Esas Kazanç ve Emekliliğe Etkisi

Kişiler, hizmet akdine tabi çalışma, serbest çalışma, şirket ortaklığı vb. durumlara göre sosyal güvenlik sistemimiz içerisinde farklı sigorta kollarına tabi sayılmaktadır. 5510 sayılı “S.. Bugün 1 kez okundu

Hukuk

13 Kasım '17
12:23

Tüm Bloglar »

6 Aylık Kıdem Koşulu - İşe İade Davası

İşçinin, iş güvencesi hükümlerinden faydalanabilmesi için işe iade davası büyük önem arz etmektedir. İşe iade davasının açılabilmesi için ise bir takım şekil şartlarının mevcut olması gerekmektedir.. Bu ay 75 kez okundu

Hukuk

25 Eylül '17
17:37

İşyeri Devrinde Devreden ve Devralan İşverenin SGK Borçlarından Sorumluluğu

İşyeri devrinde, devralan ve devreden işverenin sorumluluklarına ilişkin olarak borç-alacak konusunun dâhil olduğu hukuk dalına göre çeşitli düzenlemeler söz konusudur[1]. Devir.. Bu ay 47 kez okundu

Hukuk

18 Kasım '17
22:41

İşçinin Başka Bir Şehir- İlçeye Nakli / Haklı Fesih

Çalışma yaşamında gelişen yeni durum ve şartlara göre işçilerin çalışma yerlerinin farklı bir şehir ya da ilçeye nakli zorunluluğu doğabilir. Bu durumu öngören işverenlerin birçoğu, iş sözleşmesini.. Bu ay 44 kez okundu

Çalışma Yaşamı

24 Nisan '16
21:43

29 Ekim'de işçi çalıştırılması

www.gurselavukatlik.com
Av. Erdoğan KAYA
Ülkemize, 1923 yılında Cumhuriyet rejiminin getirilmesinin yıl dönümü olan 29 Ekim günü 2429 sayılı “Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkınd.. Bu ay 30 kez okundu

Güncel

23 Ekim '15
12:48

İş Sözleşmesinin Askıya Alınmasının Kabul Edilmemesi - İşe İade Davası

Sözleşmenin askıya alınmasını, iş sözleşmesinin sona ermeyip geçici bir süreliğine sözleşmenin uygulanmasının durması olarak kısaca tanımlayabiliriz. Sözleşmenin askıya alınması konusunda bir takım.. Bu ay 17 kez okundu

Hukuk

21 Eylül '17
19:28

Tüm Bloglar »

Yazdığım Kategoriler

Toplam blog: : 190
Toplam yorum: : 0
Toplam mesaj: : 1
Ort. okunma sayısı: : 1366
Kayıt tarihi: : 26.06.14

Yazarı paylaş

Milliyet Blog

@Milliyet_Blog tarafından gönderilen tweetler

Twitter'da takip et

© Milliyet Blog Copyright İnternet baskısında yer alan tüm metin, resim ve içeriğin hakları milliyet.com.tr'ye aittir. Milliyet Blog kullanıcıları ve üyeleri, üçüncü kişilerin telif hakkı sahibi bulunduğu her türlü fikri eser, fotoğraf, resim vb. materyal ve ürünleri kullanamazlar. Blog kullanıcı ve yazarlarının, üçüncü kişilerin telif hakkı sahibi olduğu yazı, resim vb. ürünleri kullanması durumunda, her türlü hukuki ve cezai sorumluluk kendilerine aittir.