Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 
 

M Halil Öztürk

http://blog.milliyet.com.tr/mhalilozturk
Önerdiğin Yazarlara Ekle

İstanbul' un Üsküdar ilçesinde 1984 yılında dünyaya geldim. İlk ve orta öğretimi Haznedar Abdi İpekçi ilköğretim okulunda, Liseyi Güngören Ticaret Meslek Lisesi muhasebe bölümünde, Ön Lisansı muhasebe, Lisansıda işletme olmak üzere Anadolu Üniversitesinde, Yüksek Lisans eğitimimi de Beykent Üniversitesinde tamamladım. "Ö..

Devamı
 
 
 
İş görüşmesine davet başarısızlığı nasıl aşılır?

İş görüşmesine davet başarısızlığı nasıl aşılır?

Günümüzde kurumların işe alacağı bireyi seçmesinden çok adayların seçen konumunda olduğu görülebilmektedir. Her insan doğal bir hak olarak mutlu olabileceği bir kurumda çalışmak isteyecektir. O yüz..1460 kez okundu

 

İnsan Kaynakları

17 Aralık '14
13:33
 
Yanlış çalışan seçiminin zararları

Yanlış çalışan seçiminin zararları

Çalışan alımları, adayın eğitim düzeyi, kişisel özellikleri ve çeşitli sınavlar gibi aşamalarla yürütülerek sonuçlandırlabilmektedir. Bu sürecin işlemesinde yaygın olan biçimse adayın çalışmak iste..164 kez okundu

 

İnsan Kaynakları

29 Kasım '14
16:03
 
Referans araştırması nedir? Nasıl yapılır?

Referans araştırması nedir? Nasıl yapılır?

Referans araştırmaları, iş görüşmelerinde genellikle ilk mülakat aşamasından sonra adayın verdiği bilgilerin doğrulanması ve aday hakkında daha fazla bilgi edinilmesi gibi benzer çeşitli hedefleri ..8845 kez okundu

 

İnsan Kaynakları

30 Ağustos '14
10:07
 
İşyerlerinde dedikodu ve söylentiler nasıl işler?

İşyerlerinde dedikodu ve söylentiler nasıl işler?

Literatürde informal iletişim ve gayri resmi iletişim olarak geçen bu örgütsel iletişim çeşidi, kişiler arası ilişkiler ağı yoluyla çalışan, iş görenlerin örgüte karşı takındıkları tutumun bir ..953 kez okundu

 

İnsan Kaynakları

28 Ağustos '14
01:00
 
İşten çıkış mülakatı gerçeği

İşten çıkış mülakatı gerçeği

İşten çıkış mülakatları iki türlü olabilmektedir. Birinci türde işten kendi isteğiyle ayrılmak isteyen iş görenle ikinci türdeyse işverence işten çıkartılmasına karar verilen iş görenle mülakat yap..591 kez okundu

 

İnsan Kaynakları

12 Temmuz '14
09:50
 
 
 

Yazdığım Kategoriler

 
 
Toplam blog
: 16
Toplam yorum
: 0
Toplam mesaj
: 0
Ort. okunma sayısı
: 2308
Kayıt tarihi
: 16.02.14
 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster
 
 
 
 
 
     
     
     
    Yukarı
     
    © Milliyet Blog Copyright İnternet baskısında yer alan tüm metin, resim ve içeriğin hakları milliyet.com.tr'ye aittir. Milliyet Blog kullanıcıları ve üyeleri, üçüncü kişilerin telif hakkı sahibi bulunduğu her türlü fikri eser, fotoğraf, resim vb. materyal ve ürünleri kullanamazlar. Blog kullanıcı ve yazarlarının, üçüncü kişilerin telif hakkı sahibi olduğu yazı, resim vb. ürünleri kullanması durumunda, her türlü hukuki ve cezai sorumluluk kendilerine aittir.