Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

10 Nisan '15

 
Kategori
Sağlıklı Yaşam
 

Hamilelik ve çalışma-İzin yasal hakkı

Hamilelik ve çalışma-İzin yasal hakkı
 

Çalışan gebenin doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta izni vardır
Tekil gebe ister ise dogumdan önce 32.haftada izne ayrılır, dogumdan sonra ise 8 hafta izin kullanır.
Tekil gebe doktor onayı ile çalışması uygun ise 32.haftada 37.haftaya kadar 5 hafta daha çalışabilir.Çalıştığı 5 haftayı ise doğum sonrası hakkı olan 8 haftaya eklenir ve 13 hafta izin kullanabilir.
Örnek:32 hafta izine ayrılan gebe dogum sonrası 8+0 :8 hafta izinli
Örnek2: 32 haftadan 37.haftaya kadar çalışan gebe 5 hafta kazanır:8+5:13 hafta izin kullanır
Örnek3:32 haftadan 35 haftaya kadar izin kullanırsa 3 hafta kazanır.doğum sonrası 8+3:11 hafta izin kullanır.
Çoğul gebeler bu hakkı 30. haftadan sonra kazanırlar.Maksimum 35.haftaya kadar çalışabilirler.
 
Not:Öğretmenler 24.haftadan sonra nöbet tutmayabilirler. Doktor onaylı belge ile kurumlara başvurabilirler.
www.sonerdoganyilmaz.com
www.drsonerdoganyilmaz.com
https://www.facebook.com/anneolacagim
 
Toplam blog
: 13
: 298
Kayıt tarihi
: 22.03.15
 
 

İstanbul Özel Bahçeşehir Koleji 1999 mezunuyum. İstanbul Tıp Fakültesini 2005'de bitirip S.B.Gözt..