Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

24 Kasım '16

 
Kategori
Ekonomi - Finans
Okunma Sayısı
184
 

İhbar ve kıdem tazminatı hakkediş

İhbar ve kıdem tazminatı hakkediş
 

İhbar ve kıdem tazminatı hakkediş


İşçinin çalıştığı süreye göre ihbar süresi veya ücreti vardır. 
6 aydan az çalışan için 2 hafta.
6 ay 1,5 yıl arası çalışan için 4 hafta.
1,5 - 3 yıl arası arası çalışan için 6 hafta.
 
3 yıldan fazla çalışan için 8 hafta ihbar süresi veya ihbar ücreti ödenir. Ayrıca, işten çıkartılan işçinin ileri de "bana haber verilmeden çıkardılar, ihbar tazminatı da vermediler" dememesi için, bunun yazılı olması, gerekirse noter aracılığıyla ve çıkış nedeni de belirtilerek yapılması iyi olur. Sözlü yapılmışsa da, güvenilir şahitler gerekir ki işveren ileri de davalık olmasın. İşçiyi çıkartmadan önce ne kadar süre çalışmış hesaplanır ve 2/8 hafta (çalışma zamanına göre) önceden işçiye haber verilir. Eğer işçiye başka iş araması için süre verilirse işveren ihbar tazminatı ödemek zorunda kalmaz. 
 
Eğer ihbar tazminatı ödenecekse bir hesaplama örneği. Asgari ücretle çalışan işçi ise;
1.647 / 30 = 54,90 TL günlük tutar.
54,90 X 56 = 3.074,40 TL ihbar tazminatı matrahı
3.074,40 X %15 = 461,16 TL stopaj
3.074,40 X %0,759 = 23,33 TL damga vergisi
3.074,40 - 461,16 - 23,33 = 2.589,91 TL NET İHBAR TAZMİNATI
 
Ama iş arama izni vermişseniz, çıkarılacağını yazılı olarak tebliğ etmişseniz ve ihbar süresini göz-etmişseniz ihbar tazminatına gerek yok/kalmaz.
 
Kıdem tazminatı için en az bir yıl çalışmış olmak gerekiyor. Bu yüzden bir yılın altındaki çalışmalara tazminat verilmiyor. Çoğu iş yeri hileye başvurur giriş-çıkış yaparlar. Ve hatta birinci ayda yeniden giriş yapan yerler var. Kıdem tazminatı alabilmek için buradaki kötü niyeti ispatlamanız gerekebilir.
 
HÜLYA ÇAKICI 
Tülay EKER bu blog'u önerdi.

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
Toplam blog
: 816
Toplam yorum
: 259
Toplam mesaj
: 5
Ort. okunma sayısı
: 547
Kayıt tarihi
: 19.12.15
 
 

Hacettepe Üniversitesi İktisat Fakültesi ve Akdeniz Üniversitesi Turizm ve Otelcilik Fakültesi ve..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster