Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

23 Eylül '06

 
Kategori
İş Yaşamı - Kariyer
Okunma Sayısı
1144
 

İş hayatında paradigma değişimi

İş hayatında paradigma değişimi
 

Günümüz iş yaşamında yöneticilik ve liderlik kavramları ve modelleri kaçınılmaz olarak giderek:

· ifade edilmesi ve anlatılması daha zor ,

· daha kompleks,

· durumsal ve adaptif,

· insanlar arası ilişkilerin dinamiğini kavramaya dayalı,

· çok boyutlu ve çok parametreli,

· daha bütüncül,

· sistematik ve bilimsel ölçümlere dayalı


hale geliyor.

Newton Paradigmasında Yönetim

* Planlama, organize etme, yönlendirme ve kontrol etme.
* Hiyerarşi, kurallar, kutular, baskı, kontrol
* Doğrusal kurallar, tek bir doğru, mutlak sonuçlar, kesinlik, hesap
* Materyalist, modernist ve pozitivist yöntemler
* Rekabet, aşırı kar odaklılık, vahşi kapitalizm, endüstri devrimi

Kuantum Paradigmasında Yönetim

* Kaos, değişim, esneklik, dinamik manevra kabiliyeti, strateji
* Organik ortam, nonlineer mantık, saçaklı mantık,
* Network, güçlendirme, yetkilendirme, proje takımları,
* Birden fazla doğru, belirsizlik, ihtimal hesapları, senaryolar, görecelilik
* Çoğulculuk, demokratik ve katılımcı yaklaşım, sinerji, takım ruhu
* Fırsatlar, sentez, sezgi, ilham, kreatif düşünce
* Dayanışma, insan odaklılık, sosyal paydaşlar, bilgi ve iletişim devrimi
* Bu konuyu incelemeye devam edeceğim. Saygılarımla,

Fahri Karakaş

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
Toplam blog
: 279
Toplam yorum
: 169
Toplam mesaj
: 78
Ort. okunma sayısı
: 2419
Kayıt tarihi
: 09.09.06
 
 

Dr. Fahri Karakaş, Londra’da University of East Anglia’da görev yapmaktadır (Norwich Business Sch..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster