İş seçerken kişisel değerlerin önemi

İnsanların pek çoğu çoğu zaman kendi değerlerini dikkate almaz, ya da üzerinde düşünmez. İnsanın kendine öz değerleri vardır ve bu özellikleri yaşama biçimini belirler. Kimi için para güç en büyük değerdir, kimileri içinse okuduğu kitaplar, eğitimi ile ilgili yaptıığı seçenekler, maneviyat değerlidir. Kısaca hayatta seçeneklerimiz değerlerimizle ilintilidir. İlk okulu başlarken bu seçimi yapmak zordur. Ancak ilerleyen dönemlerde reşit hale gelince hayata dair değerlerimizde yerine oturur ve buna göre seçeneklerimizi belirleriz. Nasıl bir hayat yaşayacağımız, nasıl bir meslek edineceğimiz, topluma ne vereceğimiz, beklentilerimiz, umutlarımız...

Kariyerinizi edinirken işte tüm bunlar topyekün etkiler değerlerinizi. Siz de hayatıınıızdaki ayrıcalıklı 10 değeri seçin ve kariyerinizle nasıl bağdaştıracağınıza karar verin.

TURKIYEINTERNETTE.COM

1. Kişisel Gelişim: Potansiyelimi geliştirmek ve yeteneklerimi kullanmak
2. Başarı: Başarıyı hissetmek
3. Bilgi: Bilgimi geliştirmek ve kullanmak
4. Statü: Önemli bir pozisyonda bulunmak
5. Değişiklik ve Çeşitlilik: Değişik görevleri içeren iş sorumlulukları almak
6. Fiziksel Aktivite: Fiziksel efor ve dayanıklılık gerektiren işler yapmak
7. Bağımsızlık: Kendi iş programımı kontrol edebilmek
8. Liderlik: Hedeflere ulaşmak için başkalarını yönlendirmek ve motive etmek
9. Yaratıcı İfade: Hayal gücümü ve yaratıcılığımı işimde ifade edebilmek, yeni şeyler bulmak
10. Zoru Başarma: Zihnen zorlayan işler yapmak
11. Para: İşimde ciddi maddi kazançlar sağlayabilmek
12. Güvence: İşten çıkarılma korkusu yaşamadan çalışabilmek
13. Yöneticilik: Başkalarının çalışmalarını yöneterek başarılı olmak
14. Başkalarıyla Çalışma: Bir grubun/ takımın bir parçası olmak
15. Güç: İşteki kaynakları kontrol edebilmek
16. Dürüstlük: Etik ve dürüst çalışmak
17. Denge: İş ve özel hayatı dengelemek
18. Dostluk: İş arkadaşları ile sosyal/ kişisel arkadaşlıklar geliştirmek
19. Kariyer Gelişimi: Organizasyonda terfi olanaklarının olması
20. Detay İşler: Detaylara dikkat ve hassasiyet gerektiren görevler yapmak
21. Hızlı Çalışma: Baskı ve zaman sınırlaması altında çalışmak
22. Başkalarına Yardım: Topluma ve başkalarına yardım etmek
23. Lokasyon: Uygun bir coğrafik bölgede yaşamak
24. Takdir: Yapılan işler için takdir görmek
25. Heyecan: Dramatik olayların çok olduğu ortamlarda çalışmak
26. Ahlaki ve Ruhsal Tatmin: İşin ahlaki ve ruhsal yapıya uygun olması
27. Sağlık: Fiziksel ve zihinsel olarak sağlıklı olmak
28. Pozitif Ortam: Destekleyici, keyifli, ahenkli bir ortamda çalışmak
29. Verimli Organizasyon: İyi yönetilen, zamanın verimli kullanıldığı bir şirkette çalışmak
30. Girişimcilik/ Girişimci Yöneticilik: Bir vizyonun peşinden gitmek, fırsatları kovalamak
31. Katkı: Başkalarının ya da toplum üzerinde uzun dönemli bir etki yaratmak
32. Diğer: Sizin için önemli olan başka değerleri lütfen siz ekleyin

http://www.turkiyeinternette.com/is-secerken-kisisel-degerlerin-onemi.html

KARİYERİNFO