Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

01 Haziran '08

 
Kategori
İş Yaşamı - Kariyer
Okunma Sayısı
376
 

İşçiler beş para etmez, yerine bir başkasını bulabilirsin!!

İşçiler beş para etmez, yerine bir başkasını bulabilirsin!!
 

Refah yalnız zenginlerin hakkı, cefa ise hepimizin zenginler hariç. Ne güzel; ödül size, ceza bize.


Çok büyük bir şirketin binlerce YTL harcayıp kurmuş oldukları bir işyerindeki ortam düşünün; her yer son derece lüks, pahalı malzemelerle döşenmiş. Hiç bir ayrıntıdan kaçınılmamış. Ancak o harika ortamdaki görevli bayan yaptığı işten zevk almadığını ne kadar gizlemeye çalışsa da, işyerine gelen müşterilere sergilediği tavrıyla belki de çok iyi anlaşmaların yapılmasını engelliyor.

İşyeri ise, personel maaşlarında sergiledikleri cimri tutumla bütçelerinde ne kadar da iyi gittiklerini düşünürken, bir de bakıyorlar ki; bütçenin gelir hanesi hiç iyi gitmiyor...

İşverenler, patronlar, yöneticiler kendi maaşlarında oldukça cömert davranırken, sözkonusu işçiler, memurlar olduğunda onların insan olduklarını düşünmüyorlar. Hey, siz şu anda yukarıda bulunanlar, sizler için ikinci hatta üçüncü dördüncü araç, 10 - 15 tane apartman birer zorunluluk; en iyi hastanelerde randevu ile muayene olmak insanlık hakkınız; çocuklarınızın en iyi okullarda okuması gayet doğal bir olay...

Ama, sizin elinizdeki işin sürekliliğini sağlayan personelinizin et yemesi bile size göre haram!!

Personel yemekhanelerinde gösteriş olsun diye yemek yerken söylediğiniz " Ben de herkes gibi, günde 3 öğün yiyorum. Fazlasını ne yapayım. Bu işyeri hepimizin, arkadaşlar " gibi laflarla personelin işyerinde israf yapmamasını, çok çalışmasını, işyerine sahip çıkmasını istiyorsunuz.

Peki, siz personelinize sahip çıkıyor musunuz? Hastalandıklarında, yaralandıklarında, iş kazalarında öldüklerinde onların da sizin gibi insan olduklarını düşünüyor musunuz?

Bu yazdıklarımı çok iyi dostum olan patronuma söylesem, bana hemen " Sen kominist misin, kız? " diyecektir.

Ama, kendisi ve benzeri muhafazakar şirketlerde diğer şirketlere göre daha fazla insan hakkının yendiğini söylesem " Sistem bu canım. Sisteme uymalıyız, yoksa batarız " diyecektir...

Allah cümlemizin yardımcısı olsun.

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
 
 

Eğer çalışansan Türkiye'de mutlu olman çok zor. İşverensen dünya ekonomisine rağmen sürekli kar yapman da zor. Ancak şurası bir gerçek kazanç yükseldikçe daha az paylaşım egemen. Üstelik yöneticilerin genelde liderlikten yoksun cahil yönetim tarzını da eklerseniz vah halimize.Bu arada fotodaki ninenin yüzü melek gibi, çok iyi seçmişsin.

serifsoner 
 03.06.2008 20:17
 

Bir çok işveren en değerli sermayenin işinden memun işçiler olduğunu hiç farkedemiyorlar Ne yazık!!

cennetışığı 
 01.06.2008 18:42
 

Ulke yasam standardinin henuz gelismis ulkeler seviyesine ulasmadigindan calisanin bu tip yakinmalari oteden beri dogal.Tabiki hakca ucret almaniz yasam seviyeniz yukarida olmasi as olan. En kucuk isletmelerin bile ulkede ne zorluklarla mali imkansizliklar ile bogusarak ayakta kalmalarida bir vakia.Malesef sermaye birikimi olmiyan ulklerde asil gider kalemleri calisan giderleridir.Hakca vergisi odenmis kazancla elde edilenlerde sistemin bir geregi birakin onlarda olsun!!!! Saglik ve saygiyla

Newyorker 
 01.06.2008 18:27
 
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
Toplam blog
: 3
Toplam yorum
: 5
Toplam mesaj
: 0
Ort. okunma sayısı
: 453
Kayıt tarihi
: 27.05.08
 
 

Dünyayı ve insanları seven, hayat dolu, enerjik, çalışmayı ve paylaşmayı çok seven, ailesi olmadan y..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster