Kaizen ve yalın düşünce

KAİ; değişim
ZEN; iyi

YALIN DÜŞÜNCE japonca muda, Türkçe israfı ortadan kaldırmayı amaçlayan bir düşünce sistemi

http://www.ebso.org.tr/b2b/haber/haberoku.php?haber_no=645

6 şubat 2008 de EBSO da yapılan toplantıda Japon şirketlerinin başarısının sırrı olan kai-zen felsefesi ve bu felsefenin bir iş paradigması olan yalın düşünce sistemi uygulamalarını masaya yatırdık.

Kanban, 5 S, SMED, değer zinciri, Just in time, toplam verimli bakım, kalite çemberleri nin türk şirketlerindeki uygulamalarını tartıştık.

Bir hafta önce Amerikan inovatif iş paradigması altı sigma sistemini masaya yatırmıştık.

Inovasyon ile Amerikan şirketlerin nasıl sıçramalı iyileştirme, yenilik, patent ve nobel ödülleri ile nasıl japon şirketlerinin önünde gittiklerini irdelemiştik.

Japon ulusal sporu SUMo güreşi ile Amerikan ulusal sporu RAGBİ arasında ne kadar fark var ise iki iş paradigması arasında da o kadar fark vardı.

Peki Türk şirketleri SUMO güreşi mi yapıyor yoksa RAGBİ mi oynuyor diye sorunca yanıtımız ne oldu biliyor musunuz?

Biz SUMO güreşcileri RAGBİ oynuyorduk.

cahit günaydın
turk-ish düşünür

amerikancası: business thinker
japoncası: sensei