Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 
 

Nuray Güngöroğlu Yaşam Koçu ve Yönetici Koçu Men

http://blog.milliyet.com.tr/yasamim

27 Ağustos '15

 
Kategori
İş Yaşamı - Kariyer
 

Kariyer yolculuğunda eyleme geçmek

Kariyer yolculuğunda eyleme geçmek
 

KARİYER YOLCULUĞU 4                                                                                                                      
 
Kariyer yolculuğu yazı dizimizde şimdiye kadar,
 
Kariyer planlamanın önemini
 
Kendimizi tanımak
 
Kariyerimizi tanımlamak ve hedef belirlemek- Kariyerimizi planlamak
 
Konularını işledik. Bu bölümdeki konumuz kariyer planımıza göre harekete geçmek. Harekete geçerken nelere dikkat edeceğimizdir.
 
1) Önceki bölümdeki ilk 2 yılı  tarihleri ile birlikte yapılacak çalışmalar ve eylemler olarak belirlenmesini
 
Yazmıştım. Şimdi her bir eylem için gereken hazırlıkları, öncelikli konuları ve eylemleri   gözden geçirmek ve yapmak  işin en önemli noktasıdır.
 
Örneğin yabancı dil konusunda eğitim almayı planladığınızı varsayalım; 3 ay kursa devam ettiniz.3 ayın sonunda mesleki alanda yabancı dil eğitimi almanızın daha önemli olacağını farkederseniz, hem parasal hem de zaman kaybı yaşayabilirsiniz. Doğru karar alabilmek için
 
Hangi seviyeden başlayacaksınız ? İhtiyacını mesleki veya teknik İngilizce mi? Yoksa   konuşma pratiği mi?
 
Yabancı dil eğitimi veren kuruluşlar ve ücretlerin araştırılması
 
Kursun evinize ya da iş yerinize olan uzaklığı – yakınlığı ne olmalıdır?
 
Ücretini ne şekilde karşılayacağınız ?
 
Gibi konuları araştırmak ve karara varmak, planlanan eylemin daha verimli ve etkin kılacak önemli adımlardır.
 
Her bir eylem için benzer çalışmalar yapılmalıdır. Bu çalışmalar planlama aşamasında plana dahil edilirse daha iyi olacaktır.
 
2) Harekete geçerken en dikkatli olmamız gereken konulardan biri;  kariyer planımızın temelinde  yaşamdaki misyonumuzun ve vizyonunmuzun, değerlerimizin  olduğudur. Kendimiz için Misyonumuz- Vizyonumuz ve değerlerimizin armonisinden oluşan bir imaj belirlememiz gerekir.
 
Belirlediğimiz imajımız doğrultusunda davranış tarzımızda, alışkanlıklarımızda, beden dilimizde, konuşma biçimimizde, giyim tarzımızda değişimler gerekebilir. Bu konuda mevcut alışkanlıkları bırakıp yeni alışkanlıklar edinme konusunda kararlı olmalıyız.
 
3)Eylemler aşamasında karşılaşılan zorluklar sizi vazgeçme noktasına getirebilir. Bu durumda hemen pes etmemeli, hayalimizdeki kariyeri sık sık gözümüzde canlandırmak motivasyonumuzu artıracaktır.
 
4) İlerlemeleri ve gelişimi veya süreci aylık ya da 3 aylık periyodlarla gözden geçirmek hem sizi motive edecek, hem de eksik kalan yönleri tamamlama fırsatı verecektir.
 
5) Eylemler sırasında yeni seçeneklerin, fırsatların çıkmasına paralel ya da önemini yitiren adımların oluşmasına istinaden planlamalarda revizyonlar yapılabilir.
 
6) Başarı öyküleri okumak veya başarılı kişilerin yaşam hikayeleri ve mücadeleri hakkında bilgi edinmek yine motivasyonu artıran unsurlar olacaktır.
 
Kariyer planı ve yönetiminde önemli bir diğer konu, yaşamın özel hayatımız, sosyal hayatımız ve iş hayatımızın bir bütün olduğu ve uzun dönemde dengenin önemli olduğunu belirtmeden geçemeyeceğim.
 
Yaşam ve kariyer yolculuğunuzun keyifli ve hedefine ulaşan bir yolculuk olmasını dilerim.
 
Nuray Güngöroğlu
 
Profesyonel koç- Danışman- Eğitmen
 
NGDKoçluk
 
www.ngdkocluk.com
 
Toplam blog
: 7
: 1971
Kayıt tarihi
: 03.09.12
 
 

Gıda mühendisi olarak uzun yıllar gıda sanayinde yöneticilik yaptım. Halen gıda sanayinde faaliye..