Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

14 Kasım '07

 
Kategori
İnsan Kaynakları
Okunma Sayısı
10989
 

Raporlu çalışan AGİ den faydalanamaz.

Raporlu personel asgari geçim indiriminden faydalanamayacak.

Çalışanların hastalıkları dolayısıyla devlet veya anlaşmalı hastanelerden aldıkları raporlar için Sosyal Sigortalar Kanunun 16 ve 37. maddeleri gereğince Geçici İş göremezlik Ödeneği verilmektedir.

Asgari Geçim İndirimi uygulaması çalışanın o ayki gelir vergisi matrahı ve devlete ödeyeceği gelir vergisi tutarı üzerinden ödenmekte olduğundan, ücretsiz izinli, raporlu, devamsızlık, zorunlu hallerde işe gelmeme, ücretsiz idari ve mazeret izinleri gibi hallerde ücret ya eksik ödenecek ya hiç ödenmeyecektir. Bu durumda ise gelir vergisi tahakkuk etmeyecektir. Gelir vergisi olmayan veya eksik olan çalışana ise Asgari Geçim İndirimi ödenemeyecek veya eksik aldığı ücret üzerinden ödediği gelir vergisiyle orantılı olarak ödenecektir.

Devamsızlık raporla bile olsa şubat ayında alınacak olan AGİ ödemesi kesintisi çalışanların ücretsiz izin ve rapor almalarını engelleyebilecektir.

Muammer MURAT

İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı

14 Kasım 2007

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
 
 

Sorularımıza bukadar net ve hiç bıkmadan cevap verdiğiniz için sonsuz teşekkürler..

cihan hançeroglu 
 12.03.2008 12:18
Cevap :
sağlıklı ve mutlu uzun ömür dileklerimle  12.03.2008 13:24
 

Merhabalar kolay gelsin.. benim sorum şu olacaktı eşime 10.03.2008 ile 23.03.2008 tarihleri arasında toplam 14 günlük rapor aldık.peki eşim bu ay nekadar asgari geçim indirim ücreti alacak.Yani asgari geçim indiriminde kesinti olacak mı? 2. olarakda bişeyi daha merak ediyorum eşimin aldığı net maaş 825 ytl.nugün vizite kağıdı aldım ssk primi brut 1.151 ytl acaba doğru mu yatıyo ? Çok teşekkür ederim iyi çalışmalar..

cihan hançeroglu 
 11.03.2008 10:14
Cevap :
Sayın Cihan 1. 825 ytl net ücretin ssk primine esas brütü 1151,43 ytl dir. 2. bu ücretin gelir vergisi ise 146,81 ytl dir. bu rakam eşinizin alacağı AGİ rakamı için önemli. çocuklar sizin üzerinizden görünüyor ise AGİ eşiniz için 45,68 ytl. dir. 14 gün raporlu olunca eşiniz, işyerinden 420 ytl gibi bir ücret alacak bunun gelir vergisi 74,74 ytl olduğundan AGİ de bir kayıp söz konusu olmayacaktır. kişisel hesaplamaları genelde yapmıyorum. lütfen genel yorum ve açıklamaları sorunuz.  11.03.2008 18:03
 

Size bir sorum olacaktı.Eşime 2 hafta süreli rapor alcaz.Sorum şu 14 gün rapor almakla 15 gün rapor almak arasında büyük bir fark varmı lütfen kısa sürede cevaplandırırsanız sevinirim.Bugün alacaz raporu.Teşekkürler...

cihan hançeroglu 
 10.03.2008 8:25
Cevap :
Sayın Cihan raporun süresinin herhangibir etkisi yoktur. yasal süre 6 haftadan fazla raporlarda işverenin işten çıkarma hakkı doğar. rapor 15 güne kadar ise tek doktor tarafından yazılabilirken, bundan fazlası heyet raporuyla mümkündür. aynı doktor 10 ar gün süreyle 3 defa da yazabilir. 15 veya 14 günün bir özelliği yoktur. ama her ikisinde de geçici iş göremezlik ödeneğini SSK müdürlüğünden alacaksınız. işveren rapor süresince ücret ödemeye bilir.  10.03.2008 13:54
 

işten ayrıldıgımız takdirde asgari geçin indirimini toptan alabiliyomuyuz ? teşekkür ederim acil cvp bekliyorum

MERAL ÇETIN 
 07.02.2008 12:35
Cevap :
Meral hanım ne yazıkki AGİ sadece çalışan ve ücret alanların o ay aldıkları ücretin aile durumuna göre bir kısmının iadesinden ibarettir. çalışmayanlar veya bir şekilde ücret almayanlar boş geçen aylar için AGİ alamazlar. Ücretsiz izin, rapor dahil bunlarda AGİ yoktur.  07.02.2008 13:10
 
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
Toplam blog
: 163
Toplam yorum
: 140
Toplam mesaj
: 62
Ort. okunma sayısı
: 4453
Kayıt tarihi
: 03.09.07
 
 

1965 yılında Erzincan'da doğdu, İzmir'de yüksek eğitim alıp, devlet memuru oldu. 5 yıl süreyle bi..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster