Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

13 Ocak '10

 
Kategori
Güncel
 

Regl (aybaşı hali) izni

Böyle bir yazı yazmak aklımın ucundan geçmezdi...

Sanko Holding Patronu Abdülkadir Konuk'un basına yansıyan demecinde: "İş yerimde dörtbin kadın çalışıyor, regl olan işçileri mi takip edeceğim". Demesiyle konu ortaya çıktı ...

1950'li yıllardan kalma bir yasa varmış...Yasaya göre çalışan kadınlar regl (Aybaşı olma durumu) olunca hasta sayıldıklarından , işyerlerinde regl oldukları günler boyunca izinli sayılmaları gerekiyormuş...

1950'li yıllardan kalan ve şimdiye kadar uygulanma olanağı olmayan yasayı, AKP'li Çalışma Bakanı, uygulamaya koyacakmış...

Ortalama aylık regl dönemi beşgün...Her kadının regl dönemleri de farklı...

Buna göre,çalışan kadınlar ayda beşgünden yılda 60 gün regl iznine kavuşuyorlar...

Kadınların regl olup olmadıkları nasıl kontrol edilecek, bir işyerinde kadınların aynı günlerde regl olma ihtimalleriyle işyerlerinde işler durma noktasına gelmeyecek mi ?...

Abdülkadir Konukoğlu'nun bu yasanın uygulamaya konulmasına tepkisi bu nedenlere dayanıyor. Bu yasanın işlerliğiyle, kadınların işsiz kalacağı gerçeği ile karşı karşıya kalacağız...

Belki de AKP iktidarının isteği budur. Kadın istihdamını önleyerek, onlardan boşalan yerlere erkeklerin alınmasını sağlamak...

Bir zamanların 18- 19 Yüzyıl Avrupasında Hıristiyanlarının kadınlara biçtikleri 3K formülü şimdi bizde uygulamaya konuluyor gibi...

Hıristiyanlar o dönemler kadınlara, Kinder (çocuk) Küche (mutfak) ve Kirche (kilise) görevi vermişlerdi. Kadın: çocuk doğurmakla, yemek pişirmekle, kiliseye gitmekle görevini yapmış oluyordu. Avrupalı kadınlar, Hıristiyan aleminin kendilerine biçtiği bu göreve karşı " İstemem kalsın"...şeklinde oluyor...

Kadınlar regl döneminde biraz güç kaybedebilirler. Kadınlarımızı düşünüyorsak o dönemleri için destekleyici sağlıklı gıdaları onlara sunmalıyız.

60 yıldır uygulanma olanağı bulamayan bu yasaya işlerlik kazandırmanın arkasında başka şeylerin olduğunu düşünüyorum...

Çalışan kadınlarımızın bu yasanının işlerliğinin olmadığını koyacakları tavırlarla ortaya koymaları gerekmektedir. Bu, kadın istihdamının geleceği açısından da çok önemlidir...

Hükümetin açılımlarına regl de girmiş oldu...

Bu açılımın da iyi niyetli olduğu konusunda kuşkularım var...

 
Toplam blog
: 1410
: 1053
Kayıt tarihi
: 04.11.06
 
 

Emekli öğretmenim ve  emeklemeye devam ediyorum.  Emeklilik yaşamın sonu değil, yaşama yeni amaçl..