Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

29 Kasım '06

 
Kategori
Danışmanlık
Okunma Sayısı
515
 

Takımdaki Roller 1: Kondüktör Denetimci

Takımdaki Roller 1:  Kondüktör Denetimci
 

Bugün yeni bir mini yazı dizisine başlıyorum. Yazı dizisinin konusu iş hayatında çok önemli bir yere sahip olan takımlar. Takım çalışmasında en önemli konulardan biri sizin kişiliğinize uygun olarak hangi rolleri ve görevleri üstleneceğinizdir.

İş yaşamında sürekli ekipler içindesiniz. Acaba size en uygun takım rolü hangisi? Bu yazı dizisinde kendinizi takım içinde konumlandırabilir ve kendinize en yakın rolleri seçebilirsiniz.

Takım rolü nedir?
Bir takım içerisinde kişiye özgü duruş, davranış ve katkı biçimidir.

Bir takım çalışmasında bu rollerden farklı kombinasyonları taşıyan farklı kişilerin bulunması takım etkinliğini potansiyel olarak arttıran bir faktördür. Farklılıklar zenginlik kaynağı olarak görüldüğü takdirde takım gerçek bir takım olacaktır.

Önce mini testi yapın. Eğer sayılan özellikler sizde ekseriyet itibarıyla varsa size en uygun olan takım rolü Kondüktör Denetimci Rol demektir. Aşağıda size uygun rol tanımını bulacaksınız. Kendinizi buraya uygun göremediyseniz bir sonraki testi ve takım rolünü deneyin.

MİNİ TEST:

Başkalarının bazen görmediği hataları yakalayabiliyorum. Bu da bende gerilime ve strese yol açabiliyor.

Herhangi bir işin nasıl en iyi yapılması gerektiği ile ilgili kafamda sürecin net olmasını isterim.

Odamda ve masamda herşey yerli yerinde olmalı, düzensizlik dikkatimi dağıtır.

Çevremdekiler beni mükemmeliyetçi, işine ciddiye alan ve titizce yapan bir kişi olarak tanımlıyorlar.

İçimde sanki sürekli kendimi sorgulayan bir ses var.

İşimi yaparken kaliteden ödün vermem, doğru bildiğim yoldan vazgeçmem.

Bence mükemmellik detaylarda gizlidir. Bunun için çalıştığım projelerde ayrıntılara önem veririm.

TAKIM ROLÜ 1: KONDÜKTÖR DENETİMCİ

GENEL ÖZELLİKLERİ

Kalite odaklı
Mükemmeliyetçi
Organize ve disiplinli
Denetleyici
Hataları bulur ve düzeltilmesini sağlar.

OLASI EKSİK YÖNLERİ

Eleştirici ve nasihatçı
Endişeli ve stresli
Delege edemez

TAKIMDAKİ ROLLERİ VE FONKSİYONLARI

Mükemmeli ve ideali ortaya koyar
Hataları görür ve düzeltir
Hedefi büyütür ve en iyiyi arar
Kalite misyoneridir
Denetler ve sorgular
Standartları ortaya koyar
Önlem alır ve soyut yaklaşımları somut adımlara döker
Sorumluluklar ve takvimlendirme
Sorumluluk bilinci yayar
Etik prensipleri ortaya koyar


Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
Toplam blog
: 279
Toplam yorum
: 169
Toplam mesaj
: 78
Ort. okunma sayısı
: 2473
Kayıt tarihi
: 09.09.06
 
 

Dr. Fahri Karakaş, Londra’da University of East Anglia’da görev yapmaktadır (Norwich Business Sch..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster