Verebildiğimiz, Hak Ettiğiniz

Hak ettiğiniz kadar veremiyorsak verebildiğimiz kadar hak ediyorsunuz.

Bunu konuşmamız lazım çünkü ücret konusunda belirleyici.

“Verebildiğimiz kadar hak ediyorsunuz” un üzerinde özellikle durmalıyız.

Verilemiyorsa kazanılmıyor, kazanılmıyorsa hak edilmiyor.

Verimli değilsin, ürettiğin satılmıyor, değerine satılmıyor, maliyet yüksek kurtarmıyor vs.

Bunlar hiç konuşulmuyor…”Patron düşük ücret veriyor”

Bunun anlamı “veremiyor değil vermiyor” Yani üretimde sorun yok patron kazanıyor ama çalışana vermiyor.

100 asgari ücretlinin çalıştığı bir yerde karın %20’si işçi ücretleri olsun. Bu işyeri 1.500 bin TL. kar etmeli ki çalışan bürüt yaklaşık 3 bin lira olan asgari ücreti hak etmiş olsun.

E bu kadarını da mı hak etmiyoruz? Üretim yoksa hak etmezsin, adam cebinden mi versin, kazanacak ki verecek.

Az veriyor az veriyor diyeceğine işyerinin karına bakmak lazım; kaç lira karı var(aylık) %kaçını çalışanlara dağıtıyor.

 Ücretlerin belirlenmesinde böyle bir oran olmalı. Belirlenmiş makul oranı vermiyorsa o zaman kötü niyetten bahsedilir.

Veremiyorsa verimli çalışmıyor kapatılsın, insanlar bedava çalışamaz.