Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

20 Nisan '10

 
Kategori
İş Yaşamı - Kariyer
 

Yöneticiyi öldürmenin 9 yolu

Yöneticiyi öldürmenin 9 yolu
 

Çok hızlı büyümeye giren veya teknik anlamda yetersiz oldukları işlere girişen aile (belki de patron demek daha doğru olur) şirketleri ilk kez oluşturmaya çalıştıkları profesyonel yöetim kadrosunun başındaki yöneticileri hizli bir şekilde yok etmekte genellikle çok başarılıdırlar, aslında patron olmak oldukça zor bir zenaattır ve bu şekilde kaybettiklerinin bedelini (TL anlamda) hesaplamak diye bir kavramları pek olmaz.

Genelde görülen yok etme (öldürme) şekilleri şöyle sıralanabilir ;

1.Yöneticinin ekip kurmasına yardımcı olarak onun ekibini kendisi kurarsa,
2.Yöneticinin ekibinde yöneticiye yakın olanların iyi olmadığını öne sürüp kovarsa,
3.Yöneticiye danışmadan ve/veya bilgi vermeden karar ve talimatlar verirse,
4.Yöneticinin verdiği kararları yöneticiye haber vermeden değiştirirse,
5.Çalışanlar – Müşteriler – Tedarikçiler yöneticinin karşı çıktığı şeyleri yöneticinin haberi olmadan patrona onaylatabilirlerse,
6.Bilmediğini bilmez ise,
7.Herşeyi bildiğini sanırsa,
8.Yönetici ile kendisi arasında sevgili – şöför – koruma – arkadaş – akrabalardan oluşan ve formal olmayan yönetim ve kontrol kademeleri, haberleşme ve HABERALMA ağı kurarsa,
9.Tüm bunlara rağmen sürekli MÜESSELEŞMEKTEN bahsederse

Yöneticisini hızla öldürür.

Bunlara bir çok şeyler ekleyebileceğinizi biliyorum, lütfen eklemelerinizi yapmaktan çekinmeyin :)

 
Toplam blog
: 165
: 788
Kayıt tarihi
: 27.12.08
 
 

30 yıldır uluslararası yöneticilik ve zaman zaman da akademisyenlik yapmaktayım. ..