Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

16 Ocak '07

 
Kategori
Kişisel Gelişim
Okunma Sayısı
1494
 

Yönetim danışmanlığı ve koçluğu: Mükemmele yolculuk 3

Yönetim danışmanlığı ve koçluğu:  Mükemmele yolculuk 3
 

Merhaba dostlar,

Koçluk yazı dizimize devam ediyoruz. Sizlere bu yazımda Türkiye'de yöneticilere uyguladığımız Yönetim Koçluğu sisteminden örnek bölümler sunuyorum. Fiziksel alanları bitirmiştik, duygusal alanlarla devam ediyoruz. Bu yazıda DUYGUSAL alanda bir liste sunacağız. Bakalım kendinizi nasıl görüyorsunuz?

Mükemmele Yolculuk programı: Mükemmele Yolculuk, Yetkin İnsan olmaya doğru yolculuğa çıkmak isteyen birey için çizilmiş özgün bir rotadır. Yetkin İnsan, fiziksel, duygusal ve zihinsel potansiyellerinin hepsini dengeli olarak geliştirmiş olan insandır. Mükemmele Yolculuk, size özel testler, eğitimler, bireysel danışmanlık ve gelişim programlarını içeren bir uzun soluklu bir Kişisel Gelişim programıdır. Mükemmele Yolculuk, daha doyumlu ve dengeli bir yaşam, daha başarılı bir gelecek için davranış değişikliği hedefler. Programda yaşamın üç alanında köklü değişiklik amaçlanıyor: 1) Fiziksel Gelişim, 2) Duygusal Gelişim, 3) Zihinsel Gelişim

Mükemmele Yolculuk Koçluk Programının faydaları:

• Enerji arttırma/ Positive energy
• İrade güçlendirme/ Powerful will
• Kendine saygı / Self-respect
• Kendine güven / Self-competence
• Daha iyi iletişim / Communication skills
• Sağlık / Health
• Daha duru bir zihin / Quiet Mind
• Sorumluluk şuuru ve disiplin / Self-Discipline
• Geniş perspektif / Wider Perspective
• İş yaşamında başarı / Business Success
• Hayata farklı bir bakış / Different Outlook
• Duygusal olgunluk / Emotional Maturity
• İç huzuru ve dinginlik / Inner Peace
• Yüksek motivasyon / Passion
• İdealleri hayata geçirme / Realization of Life Objectives
• Dengeli gelişim / Balanced Development
• Yaşam kalitesinin artması / Higher Quality of Life
• Daha mutlu bir yaşam / Happier Life

BOYUTLARA VE LİSTEMİZE DEVAM EDELİM:

DUYGUSAL HIJYEN VE GELİŞİM.....EMOTIONAL CHECK LIST

DA) AİLEDE DOYUM VE MUTLULUK

Annem ve babam ile ilişkilerim çok iyi durumda.

• Anneme ve babama geçen ay içinde onları sevdiğimi söyledim.
• Anne ve babamı geçtiğimiz hafta içinde telefonla aradım.
• Annemi ve babamı düzenli olarak ziyaret ediyor ve gönüllerini alıyorum.
• Anneler ve babalar gününde, bayramlarda, doğum günlerinde onları unutmadım.
• Annemin ve babamın bana karşı içinde bir burukluk / kırgınlık yok.
• Anneme ve babama karşı yüksek sesle konuşmadım, saygısızlık yapmadım.
• Anne ve babama maddi olarak yardımcı oluyor ve ihtiyaçlarını karşılıyorum.

(Evli iseniz) Evliliğim ve eşimle ilişkilerim çok iyi durumda.

• Eşim için bu hafta onu sevdiğimi gösteren bir sürpriz yaptım / jestte bulundum.
• Eşimle ilk günkü gibi birbirimizi seviyoruz / bağlılığımızı tazeliyoruz.
• Eşimin işlerinde ona yardımcı olmak için gayret gösteriyorum.
• Eşimle beraber zaman geçirmeye ve ortak şeyler yapmaya özen gösteriyorum.
• Çocukların / başkalarının önünde eşimle tartışmıyorum.
• Eşimin tercihlerine saygı gösteriyor, onu dinlemek ve anlamak için uğraşıyorum.
• Eşim ile iletişimimde sevgi, ilgi, takdir ve onay sözlerini kullanıyorum.
• Eşimi sözünü kesmeden, göz temasıyla ve tüm dikkatimi vererek dinliyorum.
• Yıdönümü ve doğum günü gibi önemli günleri unutmuyorum.
• Eşim ile aramızda bastırılmış bir kırgınlık veya çözülmemiş iletişim problemi yok.

Çocuklarım ile ilişkilerim ideal ve gereken seviyede.

• Çocuğumu dinliyor, sorunlarını anlamaya ve çözmeye çalışıyorum.
• Ona olan sevgimi farklı yollarla (temas, hediye..) açıkça belli ediyorum.
• Çocuğuma anlattığım şeyleri yaşayarak ona model oluyorum.
• Çocuğum ile ilişkilerimde tutarlı davranıyorum ve yalan söylemiyorum.
• Ona gereken disiplin ve sorumluluk anlayışını sevgiyle beraber ve yumuşak olarak veriyorum.
• Onun kendine güvenen, karar verip harekete geçebilen, girişimci ve güçlü bir kişiliğe sahip olması için gayret ve özen gösteriyorum.
• Çocuklarımla kaliteli, samimiyet ve sevgi dolu bir iletişimimiz var.

Diğer aile fertleriyle ve akrabalarım ile ilişkilerim iyi durumda.

• Kardeşlerimle iyi geçiniyorum, düzenli görüşüyoruz.
• Dedem ve ninemi ziyaret edip ellerini öperek hayır dualarını alıyorum; veya kabirlerini ziyaret ediyor ve dua ediyorum.
• Akrabalarımla aramız iyi, kimseyle aramda bir kırgınlık yok.
• Akrabalarımı bayramlarda, önemli günlerde ve arada sırada ziyaret edip hallerini hatırlarını soruyorum.
• Ailem ve akrabalarımdan herkes için yeterli zamanı ve dikkati ayırıyorum.
• Akrabalarımdan maddi / manevi zor durumda olanların yardımına koşuyorum.
• Her akraba ve aile üyemin sevgi ve ilişki bankasına yatırım yapıyorum.

DB) ÇEVRE VE İŞTE İLİŞKİLER

Çalışma arkadaşlarım ile ilişkilerim istediğim seviyede.

• İşyerinde geçimi kolay ve takım çalışmasına yatkın biri olarak biliniyorum.
• Herkesle tam uyuşamasam bile pürüzsüz olarak herkes ile beraber yaşamayı ve çalışmayı becerebiliyorum.
• Doğallığımla ve esprilerimle iş arkadaşlarım arasında popüler bir konuma sahibim.
• Benden daha az deneyimli iş arkadaşlarıma yol gösteriyor ve yardım ediyorum.
• Beraber çalıştığımız / yakın iş arkadaşlarımın sevgi ve ilişki bankasına yatırım yapıyorum (özel ilgi).
• İşyerinde farklı pozisyonlardaki çalışanlardan pek çoğuyla tanışarak geniş bir çevre (network) oluşturdum.
Yöneticilerim ile ilişkilerim istediğim seviyede.
• Bu şirketteki yöneticilerden beni tam olarak destekleyen, koruyan ve yükselmemi isteyen biri var. (mentor)
• Yöneticimin beklentilerinin üzerinde bir motivasyon ve performans gösteriyorum.
• Yöneticilerimle aramızda problem oluşturabilecek bir anlaşmazlık / tatsızlık yok.
• Yöneticimle ilişkilerimde kendimi, isteklerimi ve problemlerimi rahatça, net olarak ifade edebiliyorum.

Komşularım ile ilişkilerim istediğim seviyede.

• Komşularımla karşılaştığım zaman gülümseyerek ve selamlaşarak diyaloğa giriyorum.
• Apartmandaki kişilerle tanışmak ve yakınlaşmak için geyret sarfediyorum.
• Komşularımı rahatsız edebilecek davranışlardan (gürültü, kirlilik..) kaçınıyorum.
• Tahminimce komşularım benim olmadığım ortamlarda benimle ilgili olumlu nitelikte konuşuyordır.
• Önemli günlerde ve arasıra komşularımın sevgi ve ilişki bankasına yatırım yapıyorum.

Gerçekten yakın dostlarım ve arkadaşlarım var.
• Gecenin bir saatinde arayabileceğim, tüm zor durumlarda yardımıma koşacak yakınlıkta dostum / arkadaşlarım var.
• Aynı esprilere güldüğümüz, dünya görüşlerimiz uyuşan, rezonansa geçebildiğim bir samimi arkadaş çevrem var.
• Arkadaşlarımı arada bir arıyorum, mesajlaşıyoruz, bir araya gelmeye çalışıyoruz.

DC) İLETİŞİM KALİTESİ

Aktif dinlemeye, anlamaya ve empati kurmaya çalışıyorum.

• İşyerinde geçimi kolay ve takım çalışmasına yatkın biri olarak biliniyorum.
• Herkesle tam uyuşamasam bile pürüzsüz olarak herkes ile beraber yaşamayı ve çalışmayı becerebiliyorum.
• Doğallığımla ve esprilerimle iş arkadaşlarım arasında popüler bir konuma sahibim.
• Benden daha az deneyimli iş arkadaşlarıma yol gösteriyor ve yardım ediyorum.

Beden dilimi etkili şekilde kullanıyorum.

• Jestlerim ve mimiklerimi sözlerimi destekleyici ve sempatik şekilde kullanabiliyorum.
• Herkesle tam uyuşamasam bile pürüzsüz olarak herkes ile beraber yaşamayı ve çalışmayı becerebiliyorum.
• Doğallığımla ve esprilerimle iş arkadaşlarım arasında popüler bir konuma sahibim.
• Benden daha az deneyimli iş arkadaşlarıma yol gösteriyor ve yardım ediyorum.

Konuşma ve sunum becerilerim gelişmiş durumda / gelişiyor.

• Kullandığım kelimeleri planlayarak ve özenle seçiyorum.
• Net ve açık ifadeler kullanmaya özen göstererek sadede geliyorum.
• Sunumlarımda karşımdaki kişilerin dikkatini/ilgisini yakalayabiliyorum.
• Doğallığımla ve esprilerimle iş arkadaşlarım arasında popüler bir konuma sahibim.
• Benden daha az deneyimli iş arkadaşlarıma yol gösteriyor ve yardım ediyorum.

DE) NETWORKING

Sektörde meslektaşlarım ile ilişkilerim istediğim seviyede.
• İşyerinde geçimi kolay ve takım çalışmasına yatkın biri olarak biliniyorum.
• Herkesle tam uyuşamasam bile pürüzsüz olarak herkes ile beraber yaşamayı ve çalışmayı becerebiliyorum.
• Doğallığımla ve esprilerimle iş arkadaşlarım arasında popüler bir konuma sahibim.
• Benden daha az deneyimli iş arkadaşlarıma yol gösteriyor ve yardım ediyorum.

Neredesiniz? Nerede olmak istersiniz? Eksiklik ve aksaklıklar nerede? Bu konularda gelişim için neler yapacaksınız?

DENİST bu blog'u önerdi.

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
Toplam blog
: 279
Toplam yorum
: 169
Toplam mesaj
: 78
Ort. okunma sayısı
: 2421
Kayıt tarihi
: 09.09.06
 
 

Dr. Fahri Karakaş, Londra’da University of East Anglia’da görev yapmaktadır (Norwich Business Sch..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster