Milliyet Blog: İnternet günlüğü, e-günlük, e-günce, Türkçe blog, weblog İnsan Kaynakları, İş Hukuku ve Kişisel Gelişim Por / İnsan Kaynakları / Milliyet Blog

Murat YAŞAR

http://blog.milliyet.com.tr/muratyasar

İnsan Kaynakları

Bloglar

26 Mart '11

Kurumsal itibar

Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesiyle piyasaya yeni sürülen bir ürünün, çok kısa bir süre içinde benzerleri piyasaya sürülebiliyor yada piyasada bulunan bir ürünün birçok benzerini bulmak çok raha..

Kategori :: İnsan Kaynakları

29 Kasım '09

Durgun dönemler

Kariyer yaşantımız sürekli yükselen bir doğru şeklinde değil, genelde inişli çıkışlı bir grafik izlemektedir. Bir başka deyişle kimsenin kariyer hayatı hep başarılarla dolu olmadığı gibi, sürekli başa..

Kategori :: İnsan Kaynakları

10 Ağustos '09

Tatili fırsata çevirmek

Kriz dönemlerinde insanların iş değiştirmesi, kariyerlerinde değişiklik yapması zordur. Çünkü böylesi dönemler de ortalık toz dumandır. Çalışanlar, hazır işsizler iş bulamamışken, kariyer değişikliğin..

Kategori :: İnsan Kaynakları

19 Şubat '09

Sosyal beceri

Ahmet’in ailesi, Ahmet’in geleceğinin parlak, hayatında başarılı olması ve kimseye muhtaç olmaması için ilkokuldan başlayarak her sene dershaneye gönderiyordu. Ahmet hafta içi okula gidiyor, ders s..

Kategori :: İnsan Kaynakları

25 Aralık '08

Nerelerdesin tecrübe

Dikkat ettiyseniz iş ilanlarının çoğunda tecrübeli eleman aranmaktadır. Bu en basit işlerde ve statülerde olabileceği gibi, gerçekten tecrübe isteyen pozisyon ve statülerde de olmaktadır. Peki, tecrüb..

Kategori :: İnsan Kaynakları

01 Ağustos '08

Muhasebecilik mi? Kayıtçılık mı?

Muhasebeci bir arkadaşımla konuşurken laf arasında meslekte iki tür insan olduğundan bahsetti. Bu iki tip insandan birinin kayıtçı, diğerinin muhasebeci olduğunu söyledi. Ardından sözüne devam ederek..

Kategori :: İnsan Kaynakları

06 Haziran '08

Kurumsallaşma bürokrasi midir?

Kurumsallaşmayı basitçe bir işletmenin faaliyetlerini, kişilere bağlı olmadan belli sistemler ve süreçler çerçevesinde yürütülmesi ve bu sayede sürekliliğin sağlanması olarak tanımlayabiliriz. Ya da ..

Kategori :: İnsan Kaynakları

25 Mayıs '08

Sağlık nedeniyle iş akdinin işçi tarafından feshi

Bu yazımızda iş sözleşmesinin sağlık nedenlerine dayanarak, işçi tarafından fesih edilmesini içeren bir yargı kararını irdelemek istiyorum.
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
E. 2006/27796 K. 2007..

Kategori :: İnsan Kaynakları

19 Mayıs '08

Feshin son çare olması

İşverenler iş sözleşmesini; 4857 sayılı kanunun 18. maddesinde belirtilen “işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir se..

Kategori :: İnsan Kaynakları

05 Mayıs '08

İş sözleşmesi bildirim süresi içinde haklı nedenle fesih edilebilir mi..

Bildirim süreleri 4857 sayılı iş kanunun 17. maddesinde düzenlenmiştir. 17.madde ye göre
İş sözleşmeleri;
Ø İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlay..

Kategori :: İnsan Kaynakları

Toplam blog: : 54; : 7250
Kayıt tarihi: : 11.09.07

“1980 yılında İstanbul’da doğdum. İlkokul ve ortaokulu İstanbul’da okuduktan sonra 2 sene Edirne Fen..