İnsanın sağlığı deyince pek çoğumuzun aklına sadece beden sağlığı gelmektedir. Bunun en büyük nedeni beden sağlığı ile ilgili yaşadığımız sıkıntıların hayatımızda görünür sıkıntılara neden olması a..
Psikoloji camiasında muhtemelen en bilinen karakter büyük usta Freud’dur sanırım. “Bilinçaltına inmek” deyince insanların çoğunun yüzünde pişkin bir gülümseme alarak kendisini yâd ederler. Freud be..
Yazan: Selçuk Arıcı (Uzman Klinik Psikolog-İnsan Kaynakları Danışmanı-Yazar) İşsizliğin Psikolojik Etkileri Bir insan ihtiyaçlarını karşılamak için ne yapmalı? Hümanistik ..
Koşulsuz Sevgiye Geç ve Hayatını Değiştir Yazan: Selçuk Arıcı (Uzman Klinik Psikolog-İnsan Kaynakları Danışmanı-Yazar) Makale Tarihi: 25 Mart 2021 ..
Etkileyici bir özgeçmiş hazırlamak sanıldığının aksine zor değildir. İş tecrübeniz her ne olursa olsun en önemli unsur sizin kendi geçmiş iş yaşantınızı nasıl ve ne şekilde sunduğunuzdur. Kısacası ..
Çalışanlar şirketlerin en değerli kaynaklarıdır aslında. Zira şirketler çalışanları olmadan işleyişlerini sağlayamazlar. Bu noktadan hareketle bir şirketin insan kaynakları stratejisinin belirlenme..
Çalışan Memnuniyeti anketleri her bir şirket çalışanının icra ettikleri görevleri, şirkete olan bağlılıkları, iş arkadaşlarıyla olan uyumları, aldıkları ücretlerin tatmin durumları, çalıştıkları iş..
Performans kelimesi insan için düşünüldüğünde tek başına size ne ifade ediyor? Bir çabalama göstergesi mi ? Alınan başarıların sonucu mu ? Yoksa gösterilen gayret veya çabalamanın bir ölçüsü mü ? S..
Herkes yetişkinlik döneminin daha başlarından itibaren, hatta bazılarımız daha küçük yaşlardan itibaren iş hayatına bir şekilde girmiş bulunmaktayız. Çünkü herhangi bir işte çalışmak, hayatımızı id..
1-Bana kendinizi anlatırmısınız? 2-Sizi neden işe alalım?Bu işi yapabilecek diğer 10 kişiden sizin farkınız nedir? 3-Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz ? 4-Bizden b..