İşe Girememek!

Türkiye’de işsizlik bir realite…

Ama, öte yandan… İş piyasasının işleyişi gereği emek talebi ile emek arzı makroekonomik dengelerde kesişemiyor…

İş arayanlar var. Özellikle gençler iş arıyor.

Yine…

Emek piyasalarının kendi kuralları var:

Eğer nitelikli üretim ve hizmet yapılıyorsa, buna paralel olarak istihdam etmek istedikleri personelin de nitelikli olmasını talep ediyorlar.

Bir başka realite ise… Nepotizm (Kısaca kayırmacılık.)…

Uygun işe adam yerine, adama göre iş… Veya, özellikle kamu iş kollarında siyasetçilere ve yöneticilere yakın kişilerin öncelikli işe alınmaları…

Gençler iş talep ediyor…

İşsizler iş talep ediyor.

Aldıkları cevap ise… Deneyimli kişilerin tercih edildiği.

Bu sorun ülkemizin yıllardır tecrübe ettiği bir vakîa. Bu gençler eğer bir şekilde istihdam edilmezse…

Çalışma hayatına yönelik nasıl birikim sağlayacaklar?

Nasıl tecrübe edinecekler?

İşsizlik kadar bir de bu “istihdam” edilememe durumu var.

Sürekli olarak sorunlar sarmallaşıyor…

Nasıl çözümlenecek?

Hep ileriye öteleniyor çözümler…