Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

15 Aralık '10

 
Kategori
İş Yaşamı - Kariyer
Okunma Sayısı
260
 

Toplantıyı Yönetmek-4

Toplantıyı Açmak:
Katılımcılar kendilerinden ne beklendiğini bilirlerse daha iyisini verebilir ve katkılarını sunabilirler. Onun için toplantıya en az iki gün önceden gündemleri belirlenmiş bir davetiye ile çağırılmalıdır. Katılımcıların kendilerine göre hazırlanmalarına fırsat verilmelidir. Toplantıda görüşülecek konularla ilgili tüm gündemleri davetiyelere yazılmazsa da toplantı anında katılımcılarla belirlenmeye çalışılmalıdır. Gerekirse zaman durumuna göre yeni gündemler eklenebilmelidir. Toplantıya zamanında başlanmalı, önceden gerekli tanıştırmalar, hedef ve amaçlarla ilgili gerekli bilgiler verilmelidir. Disiplinsiz düşünce savurganlıktır. Toplantının atmosferini zehirleyebilir. Buna izin verilmemelidir.

Toplantıda Düşünce
Her düşünce gerçekler hakkında varsayımlardan ortaya çıkar. Kendi düşüncelerini savunabilen ve saldırgan eleştirileri yenebilen yöneticiler kahraman olurlar. Bozgun düşüncelerle başa çıkmak için;

1. Eleştirel düşüncelerde olumlu yanıtlar almayı hedefleyen sorular sorulmalı,
2. Egoist düşüncelilerden görüşlerini destekleyen kanıtlar istenmeli,
3. Politik düşünmeler tüm grubu düşünmeye sevk edebileceği unutulmamalı,

Katı düşünceler karşı koymak için düşüncelerin arkasındaki görüşlerin

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
Toplam blog
: 154
Toplam yorum
: 46
Toplam mesaj
: 7
Ort. okunma sayısı
: 795
Kayıt tarihi
: 25.01.10
 
 

Rize nin Çamlıhemşin ilçesinde doğdum. 1969 yılında ilkokul,1972 yılında ortaokul,1975 yılınd..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster