Eğitimci, İnsan Kaynakları Uzmanı ve İmaj Danışmanıdır
1. Bir hitapla başlayın Mesajınız, yazdığınız kişiye hitap edecek şekilde belirgin olmalıdır. Arkadaşlarınızla yazışırken bunu dikkate almadığınız zamanlar olabilir, ancak iş yazışmalarında.. Bu hafta 104 kez okundu
İş görüşmelerini nasıl takip ettiğiniz, mülakat aşaması kadar önemlidir. İş başvurularına ilişkin araştırmalarda insan kaynakları uzmanlarının %80’inin iki hafta içinde aday tarafından bir takip me.. Bu hafta 43 kez okundu
İş etiği nedir? İş etiği, bir bireyin yaptığı işlerde kişisel olarak güvenilir ve sorumlu olduğunu yansıtan kültürel normdur. Bu terim, genellikle iş ve günlük hayatlarında insanların karak.. Bu hafta 18 kez okundu
Özsaygı sahibi olmak, kim olduğumuzla ve benliğimizle ilgili son derece olumlu bir inancı beraberinde getirir, bu da insanı yaşamının her aşamasına olumlu katkılar sağlar. Başarılı bir.. Bu hafta 10 kez okundu
1. Ana konunuzu tanımlayın (bulgu, görüş vb.) ve kısa ve öz bir biçimde ifade edin. Sunumunuzda kısa ve net cümlelere yeralmasını sağlayın. 2. Sunumun sonunda ana konunuzu tekr.. Bu hafta 7 kez okundu
Günümüz dünyasında başarıyı anında elde etmek isteyen çok sayıda insan var. Bu insanlar, belli bir yol izlemeden olayların anında gerçekleşmesini bekliyor. Çok sayıda insan, çaba gös..92 kez okundu
İşyerinde Zorbalık, bir veya daha fazla kişinin (hedefin) bir veya daha fazla fail tarafından sağlığına zarar verecek şekilde kötü muamele görmesidir. Kötü niyete dayalıdır ve şu şekillerde..72 kez okundu
Yöneticiniz size yeni bir proje hakkında talimat verirken yaklaşan tatilinizi mi ya da akşam yemekte ne pişireceğinizi mi düşünüyorsunuz? Ortalama olarak bir insan, hayatının üçte birinin önünde b..30 kez okundu
Güçlü sorular; başkalarının görüşlerini doğrulamanın, karşıdakinin bakış açısını anlamanın ve onu dinlemenin bir yoludur. Temel amaç, herhangi gizli bir gündem olmaksızın sadece öğrenmek ve de soru..28 kez okundu
Kuruma bağlılık, çalışanların çalıştıkları kurumla aralarında kurduğu bağa dayalıdır. Kurumlarına bağlı olan çalışanlar, iş yerinde genellikle uyum içinde olduklarını hissederler ve kurumun hedefl..105 kez okundu
1. Bir hitapla başlayın Mesajınız, yazdığınız kişiye hitap edecek şekilde belirgin olmalıdır. Arkadaşlarınızla yazışırken bunu dikkate almadığınız zamanlar olabilir, ancak iş yazışmalarında.. Bugün 7 kez okundu
Bazı sözcükler içimize, ruhumuzun derinliklerine ulaşarak hayatımıza yeni bir anlam katarak, yeni anlayışlar kazandırabilir. Sözcükler, her birimiz için farklıdır, ancak hepsinin amacı ay..
Yazıyı ve yazmayı yönetmek, aslında bir zaman yönetimi meselesidir. Yazmak, verimli ya da verimsiz olarak geçen her süreç gibi bir süreçtir. Çünkü her bir sözcüğü, her bir cüm..
Duygu yönetimi, davranışlarımızı kontrol edip olumlu yöne çevirmektir. Duygu yönetimi, insanların kendilerinin ve başkalarının hislerini ve ifadelerini etkileme yoludur. Duygu yönetimi, her birimiz..
Söylediğiniz bir şey yok sayıldığında, kabul edilmediğinde ya da saçma bulunduğunda; fakat sonradan doğru çıktığında yaşadığınız his gariptir, değil mi? Bu durumda aslında oh çekmemeli..
1. Bir hitapla başlayın Mesajınız, yazdığınız kişiye hitap edecek şekilde belirgin olmalıdır. Arkadaşlarınızla yazışırken bunu dikkate almadığınız zamanlar olabilir, ancak iş yazışmalarında.. Bu ay 376 kez okundu
İş görüşmelerini nasıl takip ettiğiniz, mülakat aşaması kadar önemlidir. İş başvurularına ilişkin araştırmalarda insan kaynakları uzmanlarının %80’inin iki hafta içinde aday tarafından bir takip me.. Bu ay 163 kez okundu
İş etiği nedir? İş etiği, bir bireyin yaptığı işlerde kişisel olarak güvenilir ve sorumlu olduğunu yansıtan kültürel normdur. Bu terim, genellikle iş ve günlük hayatlarında insanların karak.. Bu ay 53 kez okundu
Özsaygı sahibi olmak, kim olduğumuzla ve benliğimizle ilgili son derece olumlu bir inancı beraberinde getirir, bu da insanı yaşamının her aşamasına olumlu katkılar sağlar. Başarılı bir.. Bu ay 45 kez okundu
1. Ana konunuzu tanımlayın (bulgu, görüş vb.) ve kısa ve öz bir biçimde ifade edin. Sunumunuzda kısa ve net cümlelere yeralmasını sağlayın. 2. Sunumun sonunda ana konunuzu tekr.. Bu ay 31 kez okundu
Milliyet Blog
