Yaratıcı ve yenilikçi düşünme teknikleri

Geçtiğimiz hafta 25 yılı aşan iş yaşamının önemli bir bölümünü yaratıcı düşünme ve problem çözme konusunda profesyonel olarak geliştirmiş Yekta Özözer ile tanıştık.

Kendisi firmalara iç ve dış danışmanlık veren, Yaratıcı Düşünme, Problem Çözme, İnovasyon, Çatışma Yönetimi, Motivasyon ve Yöneticilik konularında eğitimler, seminerler vermekte, danışmanlık yapmakta.

Birçok kurumsal firma ile çalışmaları olmuş ve hala devam etmekte.

Eğitimler ilk başta kulağa her ne kadar itici gelse de, sanırım eğitim veren bireyin akıcı ve anlaşılır konuşmasıyla bu ön yargıyı yok edebilmek mümkün.

Yaratıcı düşünce üzerine günlük yaşantımızda da oldukça egzersiz yapıyoruz. Ama farkında olarak, ama fark etmeyerek. Her yeni fikir ürettiğimizde yaratıcılığımızı kullanıyoruz.

Yekta Özözer bu konu üzerine derin çalışmalar yapmış ve tecrübeleri neticesinde çeşitli makaleler kaleme almış.

İnternet üzerinden kendisini araştırabilir, makalelerine ulaşabiliriz.

Ayrıca 4 adet kitabı yayınlanmış.

Yaratıcı düşünmek bakış açımızı geniş bir perspektife yaymamız ile bağlantılı. Sürekli belli kalıpları göz önünde bulundurarak düşünüyor, çözüm üretiyoruz.

Böylelikle bulduğumuz çözüm yolları genel olarak diğer bireylerle aynı.

Oysa geliştirmek bizim elimizde. Bunun üzerine dış ülkelerde birçok araştırma yapılmış, teknikler geliştirilmiş.

Beyin Fırtınasını yıkıcı ve yapıcı olmak üzere ikiye ayırarak, fikir havuzu yaratıp herkesin düşüncesini aynı havuza atmasını sağlayıp sonra farklı kişilerin rastgele kağıt seçmesiyle bir başkasının yazdığı fikiri geliştirme yöntemi gibi.

Bunları iş yaşamınızda, düşünce ve hızlı sorun çözebilme aşamasında kullanabilirsiniz.