Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

16 Mayıs '08

 
Kategori
İş Yaşamı - Kariyer
Okunma Sayısı
1403
 

Kadınlarla çalışmak çok zor

Kadınlarla çalışmak çok zor
 

Kadınların kadınlarla çalışması neden zor?

Kadın Yöneticiler Zirvesi'nde, "Kadınların Kadınlarla Çalışması Neden Zor?" başlıklı konuşmasıyla yer alan konudaki uzman görüşleri;

Kadınların kadınları algılamasının, anlaşılmasının daha zor olduğu ve kadınların liderlik profillerinin erkeklere oranla daha değişken olduğu, kararlarının değişken olduğunu ve karar verirken daha çok etki altında kaldıkları,

Türkiye çapında farklı yerlerde konumlanan 100 şirkette yapılan ve sadece kadınların cevapladığı araştırmanın sonuçlarını açıkladı. Bu araştırmanın uygulandığı şirketlerdeki kadın çalışanların bulunduğu dereceler şöyle sıralanmakta; Şef; % 20-25, müdür; %10-15, genel müdür yardımcısı; % 5-10, genel müdür; % 1-5.

Bunun yanı sıra kadın yöneticilerin çoğunlukla finans, medya ve moda sektörlerinde görev aldıklarını vurguladı ve araştırma sonuçlarını açıklamaya devam etti.

"Araştırmada yer alan, "Üstünüzü seçme şansınız olsaydı kimi seçerdiniz?" sorusuna bayan katılımcılar %5 oranında kadın, %15 oranında fark etmez, %80 oranında ise erkek, yanıtının verildi. "Astınızı seçme şansınız olsaydı kimi seçerdiniz?" sorusuna verilen yanıtlarda yine dağılım benzerdi; %15 kadın, %35 fark etmez, %50 ise erkek, yanıtı verildi.

Öte yandan, yine aynı katılımcılara yöneltilen "Birini işten çıkarmak zorunda olsanız, bu kim olurdu?" sorusuna verilen yanıtlarda ise tam tersine, çoğunlukla 'kadın' seçeneği işaretlenmiş.

Araştırma sonuçlarını kısaca şöyle yorumladı; "Kadınlar üstlerinin ve çalışma arkadaşlarının çoğunlukla erkek olmasını isterken, işten çıkarılacak kişiyi ilk önce kadınlardan seçiyorlar. Ve katılımcılar seçimlerinin sebebini şöyle sıralıyorlar;

* Kadınlar birbirlerine iş ortamında, iş dışı problemler yaratıyorlar.
* Aile problemlerini işe daha çok yansıtıyorlar.
* Kadınların çok olduğu yerde dedikodular artıyor. (Yalan değil :)
* Kadınların arasındaki rekabet erkeklerin performansını olumsuz etkiliyor.
* Rekabette her yolun mubah olduğunu düşünüp, abartılı davranışlar sergiliyorlar.
* Kadınların başarı kriterleri farklı.
* Birbirlerini şikâyet etmeyi seviyorlar.
* Erkeklerle daha rahat çalışıyorlar.
* Çok konuşup, az çalışıyorlar.
* Kadınların ev telaşı mesai zamanlarında problem oluyor.
* Başarısızlıklarına bahane uyduruyorlar.
* Etraflarında az rakip istiyorlar.
* İş seyahatleri evli kadınlara problem yaratıyor."

Uzmanlar Sözlerine bu verilerin hem Türkiye'de, hem de dünyada geçerli olduğunu söyleyediler.

Ben de bir şirkette çalışırken hem genel müdürüm hem de ceo bayandı.En fazla 2 yıl dayanabildim.

(Kadın her yerde kadındır hocam :))

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
 
 

erkek yöneticilerle, kadınlardan daha iyi anlaştığım doğru. ancak birbirimizin kuyusunu kazarak, biz bu erkek egemen dünyasından nasıl yükselebiliriz ki? kadınların, yani bizlerin acilen toparlanmamız lazım. erkekler klubünde eminim gülüyorlardır halimize. birbirini kötüleyen kadınlar ordusu...

Arzu Pınar 
 26.08.2008 11:51
Cevap :
Vallahi ben gülmeyenlerdenim :) Ama sizler acilen toparlanın ve kendinize çeki düzen vermeye çalışın.Güzel yorumunuz için teşekkürler.  26.08.2008 12:46
 

Tebrik ederim sizi. Ama birde kadınların neden böyle olduklarını araştırmanızı isterim. Bir kadın yönetici olarak her zaman erkek yöneticilerden daha çok çalışmak zorunda kaldım. Başarısızlığın hemen kadınlığa yorulmasından nefret ede ede . Unutulmamalıki bizler kadınız bundan gurur duyuyoruz. lütfen bizi erkek olarak değerlendirmeyin. Eğer sizlerin kıstaslarına yaklaşmışsak o zamanda erkek gibi kadın oluyoruz. Hayır bizim kadın olduğumuz unutulmalı.... Sevgi ile kalın.

Güher 
 17.05.2008 14:53
Cevap :
Kadınların neden böyle davrandıklarını araştırmama gerek yok tecrübelerimle öğrendim sayılır.Kesinlikle ben başarısızlıkları kadın yöneticilere yüklemek istememiştim.Benim yöneticilerimde tam aksine çok başarılı kadınlar.Güzel ve detaylı yorumunuz için çok teşekkürler.  19.05.2008 13:01
 

İşsizler ordusunun değerli bir neferiyim. Bir gün kazara olur da iş bulursam mümkünse amirim erkek olsun.:) Sevgiler, kendine iyi bak.

Esma KAHRAMAN 
 16.05.2008 22:14
Cevap :
Nasıl sizin gibi biri işsiz olurmuş çok şaşırdım inanın.İnşallah en kısa sürede iş bulursunuz ve amiriniz erkek olur.Teşekküler.  17.05.2008 9:52
 
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
Toplam blog
: 57
Toplam yorum
: 372
Toplam mesaj
: 71
Ort. okunma sayısı
: 2805
Kayıt tarihi
: 17.07.07
 
 

17 yıldır uluslararası firmalarda yöneticilik yaptım. Bunun yanında şirketlere satış, yöneticilik, k..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster