- Kategori
- İş Yaşamı - Kariyer
Neden "Mobbing"e katlanıyorsunuz?
Tatmayanınız var mı?
Son yıllarda çoğu özel kurumun benimsediği iş politikasından özel sektör öğretmenleri de nasibini almakta. Görünüşte karlı, gerçekte göz boyamanın ötesine gidemeyen, bol boş vaatli, kısa vadede büyümeye açık, uzun vadede kaliteyi göz ardı eden bu kurumlar çalışanlarını da mutsuz etmede son derece başarılı. Bu kurumlar bir şekilde kör topal yürüyor, çünkü ellerinde bu şartlara boyun eğmediğinizde size kapıyı gösterme rahatlığını veren yüzlerce CV var. Bir kaç yıl deneyiminizden sonra ayrılmanız için sudan sebepler çıkarmaları da yerinize gelecek deneyimsiz çalışana vereceği az maaşın derdinde olmalarından.
Bütün bu kurnaz hamlelerle yürüyen kurumlar; psikolojik sömürü, yasal maduriyet, düşük ve düzensiz ödenen maaş ve aşırı yoğun iş temposu gibi pek çok mobbingle çalışanlarına daimi hizmette. Çalışanlar ise buna pek çok özel sebeplerden göz yummakta. Maddi ihtiyaçlar, atıl düşünceler, "Buradan çıkarsam daha iyisini asla bulamam", gibi özgüvensiz yaklaşımlar, "Maaşım az, eziyetim çok fakat en azından titrim var", avuntusu gibi.
Siz neden hala kapıyı vurup çıkmıyorsunuz?