OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yönetim Sistemi Standartı ve ek bilgiler

 

*

 

OHSAS 18001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ (İSG) YÖNETİM SİSTEMİ STANDART MADDELERİ

 

1.KAPSAM 

2.ATIF YAPILAN STANDARDLAR VE/VEYA DOKÜMANLAR 

3.TERİMLER VE TARİFLER 

4.İSG YÖNETİM SİSTEMİ ŞARTLARI 

4.1 GENEL ŞARTLAR 

4.2 İSG POLİTİKASI 

4.3 PLANLAMA 

4.3.1 TEHLİKE TANIMLAMASI, RİSK DEĞERLENDİRMESİ VE KONTROLLERİN BELİRLENMESİ

4.3.2 YASAL VE DİĞER ŞARTLAR

4.3.3 HEDEFLER VE PROGRAMLAR

4.4 UYGULAMA VE İŞLETME 

4.4.1 KAYNAKLAR, GÖREVLER, SORUMLULUK, HESAP VERME VE YETKİ

4.4.2 EĞİTİM, BİLİNÇ VE YETERLİLİK

4.4.3 İLETİŞİM, KATILIM VE DANIŞMA

4.4.4 DOKÜMANTASYON

4.4.5 DOKÜMAN KONTROLÜ

4.4.6 İŞLETME KONTROLÜ

4.4.7 ACİL DURUM HAZIRLIĞI VE BU HALLERDE YAPILMASI GEREKENLER

4.5 KONTROL 

4.5.1 PERFORMANS ÖLÇÜMÜ VE İZLEME

4.5.2 UYGUNLUĞUN DEĞERLENDİRİLMESİ

4.5.3 KAZALAR, OLAYLAR, UYGUNSUZLUKLAR, DÜZELTİCİ VE ÖNLEYİCİ FAALİYETLER

4.5.4 KAYITLARIN KONTROLÜ

4.5.5 İÇ TETKİK

4.6 YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ

 

*

 

OHSAS 18001'in temel amacı; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal mevzuatın ışığı altında, 

kuruluştaki söz konusu riskleri ortadan kaldırarak veya en aza indirerek, sağlıklı, güvenli 

bir çalışma ortamı oluşturmak ve bu ortamı yönetmektir. 

 

OHSAS 18001'in amaçları şunlardır:

 

1) Çalışanları korumak: Çalışanları işyerinin olumsuz etkilerinden korumak, rahat ve güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak iş sağlığı ve güvenliğinin ilk amacıdır.

2) Üretim güvenliğini sağlamak: İş kazaları ve meslek hastalıkları sebebiyle oluşabilecek iş gücü ve iş günü kayıplarının en aza indirilmesi, dolayısıyla iş veriminde artışın sağlanmasıyla üretimin (ürün ve/veya hizmet) korunması iş sağlığı ve güvenliğinin amaçlarından biridir.

3) İşletme güvenliğini sağlamak: Çalışma ortamlarında alınan tedbirlerle, işletmeyi tehlikeye sokabilecek yangın, patlama, makine arızaları ve devre dışı kalmaların ortadan kaldırılması işletme güvenliğini sağlayacaktır.

 

*

 

OHSAS 18001 aşağıdaki alanlara yöneliktir;

 

Tehlike tanımlaması, risk değerlendirmesi ve risk denetimi planlaması

OHSAS yönetim programı

Yapı ve sorumluluk

Eğitim, farkındalık ve yeterlik

Danışma, katılım ve iletişim

İşlem kontrolü (faaliyetlerin kontrolü)

Acil durum hazırlığı ve tepkisi

Performans ölçümü, izleme ve ölçme

 

OHSAS serisinde iki temel standart bulunmaktadır. Bunlardan OHSAS 18001, değerlendirme ve 

belgelendirme amacıyla kullanılan, spesifikasyonların verildiği standarttır. OHSAS 18002 ise 

OHSAS 18001'in uygulama rehberi niteliğindedir.

 

OHSAS 18001, proaktif bir yaklaşımla, zararla sonuçlanabilecek olası tehlikelerin önceden tespitini ve gerekli önlemlerin alınmasını hedeflemektedir.

OHSAS 18001 uygulamaları, genel olarak mevzuat yükümlülüklerin karşılanması ile paralellik gösterir.

Sektör ve ölçek gözetmeksizin her işletmeye uygulanabilen ve gönüllük esasına dayalı bir yönetim sistemidir.

 

*

 

OHSAS 18001, esas olarak 5 temel prensip üzerine inşa edilmiş bir standarttır. 

Bu prensipler aşağıdaki gibidir:

 

1) İSG politikası,

2) Planlama,

3) Uygulama ve işletme,

4) Kontrol ve düzeltici faaliyet,

5) Yönetimin gözden geçirmesi.

 

OHSAS 18001 Standardı, "Planla-Uygula-Kontrol et-Önlem al" olarak bilinen PUKÖ metodolojisine dayanır. PUKÖ kısaca şöyle açıklanabilir;

 

Planla: Kuruluşun İSG politikasına uygun olarak sonuçların elde edilmesi için gerekli hedefleri ve prosesleri belirle.

Uygula: Prosesleri uygula.

Kontrol et: Prosesleri izle ve İSG politikasına, hedeflerine, yasal ve diğer şartlara göre ölç ve sonuçları bildir.

Önlem al: İSG performansını sürekli olarak iyileştirmek için önlem al.

 

*

 

OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi'nin faydaları

 

İş yerlerinde ölüme, hastalığa, yaralanmaya, hasara ve diğer kayıplara sebebiyet veren istenmeyen olayların büyük ölçüde engellenmesini sağlar.

İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını diğer faaliyetlere entegre ederek kaynakların korunmasını sağlar.

Sağlık ve güvenlik konularına verilen önemi dolayısıyla yönetimin taahhüdünün sağlandığını gösterir. Kurumun itibarını arttırarak kamu gözünde güvenilir firma imajı kazandırır.

Çalışanların motivasyonunu ve katılımını arttırır, kuruma güven duymalarını sağlar, kuruluş değerlerine bağlılığa katkıda bulunur.

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ulusal ve uluslararası şartlara ve yasalara uygunluğu gösterir.

İş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin kuruluş içerisinde sistematik olarak yayılımını sağlar.

Meslek hastalıkları ve kaza sayısında potansiyel düşüş sağlar, iş gücü kaybını önler.

Arıza süresi ve bunun yol açtığı maliyetlerde potansiyel düşüşe sebep olur.

Hem bugün hem de gelecekte sağlık ve güvenlik risklerinin daha iyi yönetilmesine imkan sağlar.

İş sağlığı güvence altına alınırken, müşteri taleplerine uygun ürünlerin sürekliliği sağlanarak müşteri memnuniyetine ve sadakatine katkıda bulunur.

Risk yönetimi ile muhtemel iş kazalarını kontrol altına alır. Önlem uygulamalarının açık bir biçimde tanımlanmasını ve bu faaliyetlerin yürütülmesini sağlar. Bunun sonucunda kazalar önlenmiş olur.

Kazalar ve hastalıklar nedeni ile üretimin durmasını, yavaşlamasını önleyerek, telafi giderlerinin ceza ve tazminatların azaltılmasını sağlar, işletme maliyetlerini düşürür.

Kuruluşun saygınlığının arttırılması suretiyle rekabette avantaj sağlar.

Çalışma ortamlarında alınan tedbirlerle, işletmeyi tehlikeye sokabilecek yangın, patlama, makine arızaları vb. durumların ortadan kaldırılması neticesinde işletme güvenliğini sağlar ve güvenlik kültürünü güçlendirir.

İş kazaları ve meslek hastalıkları sebebiyle oluşabilecek iş ve iş gücü kayıplarını en aza indirerek, iş veriminde artışı ve maliyetlerin düşürülmesini sağlar.

Resmi makamlar önünde, kuruluşun iş güvenliğine olan duyarlılığını kanıtlar.

Diğer yönetim sistemi standartlarına entegre bir sistem kurulabilmesi avantajı ile doküman, çaba, sistem tasarrufu sağlar.

 

*