Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

1995 ODTU Fizik Lisans, 1998 ODTU Fizik Yüksek Lisans (Biyofizik)  mezunuyum. Özel sektörde kalite yönetim sistemleri üzerine çalışıyorum.  Bir çocuk babasıyım.  Zonguldak'lıyım.  

 

 
 
 

Yazdığım Kategoriler

 
 
Tüm Önerilerim »
Fen Eğitiminin amacı

Çok doğru Rasih Bey, çok önemli bir konuya temas etmişsiniz. FEN eğitiminin amacı bir takım doğa kanunlarını ezberletmek değil, insana aklını kullanarak bilimsel düşünce, araştırma ve sorgulama kabiliyetini kazandırmak ve yaşadığı çevreyi doğru anlamasını sağlamaktır. Eski nesiller Fen kelimesini çok kullanır ve değer verirlerdi ama şimdi maalesef öyle değil. Fen demek; ilim, bilim, bilgi, hüner, maharet, marifet demektir. Örneğin "Fenni Sünnetçi" denirdi, ne demek Bilgili, yetenekli, marifetli, ilmi sünnetçi demek. Mesela "Fen İşleri" denir. Bazı belediyeler hala bunu kullanırlar. Ne demektir? Temel bilimlerin alanına giren (yani nesnel olan matematik, fizik, kimya, biyoloji gibi) konularla uğraşmak demektir. Bir de Fen Fakülteleri var adamdan sayılmayan. Oysaki "fen"e eski nesiller çok değer verirlermiş, koskoca Osmanlı'nın batmasını fen bilimlerine değer vermememizin neden olduğu tespitini yapmışlar. Hatta bir söz daha var. Kadının fendi erkeği yendi diye. Bu şu demek kadının bilgis

11 Eylül 2013 16:43
Ebru Şallı'nın Çocukları ortada mı kaldı?

Hanife Hanım, Çok doğru, güzel ve içten yazmışsınız. Çocuklar çok kırılgandır, manevi bir ortamda, aile sevgisi ile büyümeliler. Dualarınıza katılıyorum. Selamlarımla

23 Temmuz 2013 15:53
Bakış açınızı değiştirin, dünya değişsin.

"Kurumlarda bakış açısının değişimi sağlamak emek isteyen bir süreçtir" demişsiniz. O kadar doğru ki bunu eğer ülkemizin şirketleri, kurumları bir anlarsa adeta büyüme patlaması yaşarız. OHSAS'da (yani emniyet sisteminde) bu konu değişim yönetimi (Managment of Change) olarak geçmekte. Şirkette sistemde değişim olacağı zaman bu değişim çok önceden çalışanlara iyi anlatılmalı ve çalışanları ürkütmeden planlanlanmalı ve şirketin en az zarar görmesi sağlanmalıdır der. Bu uygulanırsa, şirkette değişikliklerin yaratacağı riskler önceden hesaba katılırsa, malzeme, ekipman, makina, zaman, personel her bakımdan en az zararla çıkılır.Yani değişim yapmadan önce başlangıçta biraz emek harcamak lazım. Yazınız için teşekkürler.

22 Şubat 2013 17:49
 
Toplam blog
: 640
Toplam yorum
: 162
Toplam mesaj
: 9
Ort. okunma sayısı
: 2072
Kayıt tarihi
: 13.09.11
 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster
 
 
 
 
 
     
     
     
    Teşekkürler....