Pek çok çalışan, bulunduğu pozisyondan daha iyi pozisyonlara yükselmek, yani terfi etmek ister. Pek çok çalışan da hak ettiği halde terfi ettirilmediğini düşünür. Onlara göre, terfi ettirilenler o ..
Sevdiğimiz işi yapmak ya da yaptığımız işi sevmek. İşte bütün mesele bu. Shakespeare günümüzde yaşasaydı olmak ya da olmamak yerine bu sözleri söylerdi sanırım. Yıllar süren zorlu eğitim..
İşimizin, hayatımız içerisindeki kapsama alanı gittikçe genişliyor. O kadar genişliyor ki, artık mesai saatleri yetmez oluyor. İşle yatıp işle kalkıyoruz ve bunun sonucunda kendimizi, arkadaşlarımı..
İşletmelerde en kritik konulardan biri yetki devridir. Yöneticiler, rutin işlerinin yoğunluğundan asıl işleri olan büyük resmi görme, kaliteli düşünmek için zaman yaratma, planlama, organizasyon vb..
Her yöneticinin kendine has yönetim tarzı vardır. Bazı yöneticiler otoriter yönetim tarzını benimserken, bazıları da insancıl ya da demokratik yönetim tarzını benimserler. Uygulanan yönet..
Aradan yüzyıllar geçse de insanların liderlere olan ihtiyacı ve liderlerde bulunması gereken bazı özellikler değişmiyor. M.Ö 551- M.Ö 479 yılları arasında yaşayan ünlü filozof Konfüçyüs' ün öğr..
Gazi Üniversitesi İşletme bölümü lisans ve Mersin Üniversitesi İşletme yüksek lisans mezunuyum. M..