Akademisyen olmak isteyenlere tavsiyeler 7

Sözleşmeli Kadro (Fen, Sosyal, Sağlık vb. Bilimleri Enstitüsü), ve Dekanlık Kadrosuna Atanma Stratejileri ve Yüksek Lisanstan Sonra Bakanlıklara Geçiş Stratejileri

            Üniversitelerde yüksek lisans ve doktora öğrencileri için yurt dışından ithal edilen fen bilimleri enstitüsü, sosyal bilimler enstitüsü gibi sözleşmeli kadrolar bulunmaktadır. Genellikle bu kadrolar günümüzde özellikle yeni açılan ve akademisyen sayısı az olan üniversitelerde şanslı yüksek lisans ve doktora öğrencilerine tahsis edilir. Enstitüsü kadrosuna adanan yüksek lisans ya da doktora öğrencisi aynı zamanda araştırma görevlisidir ve fakültelerde sınavlarda gözetmen olarak görev alır. Aslında araştırma görevlilerinin derse girme yetkileri yok olmasına rağmen birçok fakültede önce uygulama derslerine sonra da hocanın yerine aynı dersin teorik kısmına yüksek lisans öğrencileri araştırma görevlisi kimliği ile giriş yaparlar. Yüksek lisans öğrencisi ya da doktora öğrencisi derse girer, ders ücretini hoca alır.

            Köklü ya da 10-15 yıl ve daha eski yıllarda kurulmuş üniversitelerde günümüzde geçici sözleşmeli kadrolar olan enstitü kadrolarına bile çoğunlukla yüksek lisans öğrencileri ve doktora öğrencileri alınmaz. Yüksek lisans ya da doktora tezini verdiğin gün (en mutlu gününde) kanunen üniversite ile ilişiğinin kesilmesi şeklinde yürütülen enstitü kadroları yüksek lisans ya da doktora yapan insanlara çok görülür. Çoğu zaman bir bölüme ya da bir anabilim dalına 1 kadro gelir. 4 tane kadro bekleyen öğrenci vardır. Ya önce başlayan şeklindeki sıralamaya göre 4 öğrenciden birine verilir, doktora öğrencisiyse öncelik onundur ya da bölüm başkanı kendi öğrencisine kadroyu verebilir ya da diğer uygulamalardan biri de kadroyu öğrencilerden birine verip alınan maaşı 4 öğrenci arasında el altından hocalar kanalıyla bölüştürmektir. Bunun değişik örnekleri çoğu üniversitede görülebilir.

            Dekanlık kadroları ise özellikle yeni açılan üniversitelerde ve eski üniversitelerde torpilli öğrencilerde (yüksek lisans ve doktorayı hobi olarak yapanlar) uygulanır. Dekanlık kadrosuna atananlar sürekli kadroya geçmiş demektirler. Dolayısıyla dekanlık kadrosuna atanan bir kişiyi yüz kızartıcı bir suç (vatana ihanet, cinsel taciz ve saldırı vb.) işlemediği sürece babası gelse üniversiteden atamaz. Yüksek lisansın başında bu şekilde atanıp sonradan üniversiteden atılmak için yeterli olan pek çok davranış içine giren ve atılmayan öğrenciler bugün hoca olarak karşımıza çıkmakta ve nitelik ve niceliklerini her mecrada göstermektedirler.

            Yüksek lisanstan sonra üniversite eğitimi size uygun değil ve sözleşmeli enstitü kadrosuna sahipseniz, çeşitli bakanlıklara geçmek için çalışmalar yapmanız gerekir. Bu amaçla bakanlık geçiş alt yapısını tez savunmanızı yapıp tezinizi bitirmeden önce hazırlamanız gerekmektedir. Bunun yapmanız gereken şudur; Eskiden bu işler için milletvekili ayarlamak yeterliydi ama şimdi yeterli değil. Hangi bakanlığa geçiş yapmak istiyorsanız, geçişi yapmak istediğiniz bakanlığın bağlı bulunduğu bakana ya da o bakana en yakın milletvekiline ya da bakanın yakın bir arkadaşı olan diğer bakana bir şekilde ulaşmanız gerekir. Eğer bu işi becerebilirseniz, tezi bitirmeden tak diye bakanlığa geçiş yaparsınız aksi takdirde yüksek ihtisas yapmış biri olarak doktoraya devam edemeyecekseniz enstitü kadrosunda olsanız bile kendini kapının önünde bulursunuz.