- Kategori
- Bebek - Çocuk
Çocuk mu Kariyer mi?
Bu hafta, birçoğumuzun ortak problemi olan “ Çalışan Annenin İkilemi ” konusunu biraz irdelemek istedik. Aslında, çok klasikleşmiş ama hiçbir zaman gündemden düşmeyen bu konu hakkında söyleşmek, arzu edenlerin görüşlerini almak istiyoruz. Çocuk mu, Kariyer mi? Yoksa siz, “çocuk da yaparım, kariyer de…” diyenlerden misiniz? işte tüm bunları Uzm. Julide Çelikkol Süner’e sorduk ve kendisinden en doğru yanıtları aldık
Çocuklarımızla kariyerimiz arasında seçim yapmak doğru mu, bu seçimler pişmanlık doğurur mu, çocuk ve kariyer dengesini nasıl kurmalı?
Geçenlerde ünlü aktris Gwyneth Paltrow gibi mesleği ile çok ön plana çıkmış bir anne bile, çocuk ve kariyerin aynı anda olamayacağını belirterek birçoğumuzu hayal kırıklığına uğrattı. Ama diğer bir anne Angelina Jolie ise, hem çocuklarını, ailesini, işini ve sosyal sorumluluklarını güzel bir dengede tutar gibi görünüyor ( uzaktan dahi olsa). Belki de bazılarımızGwyneth Paltrow’un düşüncesini benimsiyor ve çocuklarımızla kariyerimiz arasında bir tercih yapmak zorunda kalıyoruz. Bu doğal seçim, maalesef bir süre sonra bazı pişmanlıkları da beraberinde getirebiliyor. Dün telefon görüşmesi yaptığım bir anne, çocuğu olduktan sonra 4 yıl ara vermek zorunda kaldığı kariyerine maddi nedenlerden dolayı devam etmek mecburiyetinde olduğunu belirtiyordu.
Ya da bazılarımız, Angelina Jolie’nin yolundan gidiyor ama çocuklarımızdan uzak geçirdiğimiz her dakika için kendimizi suçluyoruz.
Çocukla geçirilen zamanın uzun olması mı, yoksa kaliteli olması mı önemlidir? Doktoramcam.com’a yazdığım ilk yazımda anlatmış olduğum gibi, çalışan bir anne olarak ben, keyifli ve verimli geçen bir iş günü sonrasında çocuklarımla daha kaliteli zaman geçirip, daha etkin bir ebeveyn olabiliyorum. Uzmanların da bize çocuklageçirilen zamanın uzunluğunun değil, kalitesinin daha önemli olduğunu anlattıklarını hatırlıyorum.
Eğitim ve iş hayatında edindiğimiz tecrübe ve kazanımlar çocuklarımızı yetiştirirken katkı sağlar mı?
İş hayatının bize (yorgunluk ve stres haricinde ) getirdiği, bilgi, beceri, sosyallik gibi unsurların çocuklarımızı yetiştirme şeklimize ve onlara aşıladığımız hayat görüşüne olumlu katkısı olduğuna inanıyorum. Almış olduğumuz eğitimlerin, oluşturduğumuz iş tecrübesinin “kendi hayatımıza” yapmış olduğumuz önemli bir yatırım olduğunu düşünüyorum.
Hep yanında olarak mı, yoksa uzaktan bile anneliğin kutsal görevlerini yaparak ve bir takım şeyleri paylaşarak mı çocuklarımızı daha mutlu edebilir ve yaptıklarımızdan haz duyabiliriz?
Evet, belki ben, çocuğum ilk defa “ anne “ dediğinde yanında olamadım. Ama, iş seyahatlerinde bile otel odalarında sütümü hazırlayıp buz kovalarında kızıma “ anne sütü” taşımanın hazzını yaşadım. Belki ben, geç saatlerde biten toplantılar nedeni ile bazı geceler, oğlum uyuduktan sonra eve gelebildim, ama onun ilk tiyatro heyecanını paylaşma keyfini yaşadım. Ve şimdi, bütün bu yaşananların, çocuklarımın bilgi, beceri ve özgüvenine olumlu katkısı olduğunu görüyorum. Hep yanlarında olsaydım daha iyisi olur muydu bilmiyorum.
İkilem yaratan nedenleri nasıl ortadan kaldırabiliriz?
Eminim, iş dünyası geliştikçe, çalışan anneler çoğalıp, annelik hakları için mücadele ettikçe, çalışan annelerin iş şartları daha da iyileştikçe, ikilemlerimizi yaratan nedenler azalacak, hem rahatlıkla çalışıp, hem de çocuklarımıza daha çok vakit ayırabileceğiz. Bunu da yin biz, çalışan anneler hep birlikte başaracağız.
| Bu videolar da ilginizi çekebilir |
| Koçluk Alan Kişinin Sorumlulukları |
| Koçunuza Neler Danışabilirsiniz? |
| Kimler Koçluk Yardımı Alabilir? |
| Kimler Koçluk Yapabilir? |
| Koçun Sorumlulukarı Nelerdir? |
- Toplam blog
- : 374
- : 1291
- Kayıt tarihi
- : 04.08.11
09.05.1970 tarihinde İstanbul’da doğdum. İlköğrenimimi Göztepe Yeşilbahar İlkokulu’nda yaparak 19..