Eşit askerlik süresi ve sosyal tesisler...

Aylardan beri askerlik süresi, paralı askerlik gibi konularla yatıp kalkıyoruz.

Genelkurmay Başkanlığının ‘Eşit askerlik’ kavramını ortaya atmasından sonra her kafadan bir ses gelmeye başladı. Aslında halka gerekli açıklama yapılmadığı için tartışmanın boyutunu halk olarak anlamak pek mümkün değil.

Bu günkü ortamda paralı askerliği sadece zenginlerin yapabileceği kavramı hiç inandırıcı değil! Bir şekilde bu zamana kadar askere gitmemiş her hangi bir kişi, pek ala banka kredisi ile paralı askerliğini yapabilir. Ayrıca bir şekilde yurt dışına gidip, orada zor koşullar altında üç yıl çalışıp, dönüşünde 21 gün askerlik yaparak, sözde vatani görevini yapabilir.

Dünyaya şöyle bir göz attığımızda, askeri personel sayısı olarak epey önlerde bulunuyoruz. Nüfus yoğunluğu bakamından ve stratejik konum itibarı ile asker sayımız oldukça fazla.

Dünyada en kalabalık asker hangi ülkede?

1-Çin 2.225.000 2- ABD 1.426.713 3- Hindistan 1.325.000 4- K. Kore 1.106.000 5- Rusya 1.037.000 6- Türkiye 736.000 7- G. Kore 687.000 8- Pakistan 619.000 9- Vietnam 484.000 10- Mısır 450.000

Bu ülkelerin içinde nüfusu bizden çok fazla olan ülkeler niye yok?

Asker sayımızın bu kadar fazla olmasına rağmen, yeterli gelmemesini nasıl izah edebiliriz? Veya Silahlı Kuvvetler yetkilileri, hangi gerekçe ile asker sayısının yeterli olmadığını anlatabilirler?

Bu günkü gazetelerde şöyle bir haber başlığı dikkatimi çekti. Türk Silahlı Kuvvetlerine ait sosyal tesislerde çalışan asker sayısı 65 bini aşmış. Bu sayıya lojmanlarda çeşitli görevler üstelenen askerler dâhil değilmiş! Buna her sosyal tesiste görevli berber, kuaför gibi askerleri de eklersek, sayının rahatlıkla 100 bini bulabileceği açıkça ortaya çıkıyor.

‘Eşit askerlik’ süresi gibi bir kavramı ortaya atan Genelkurmay yetkililerinin amacı, bu sosyal tesislerde çalışan sayısını arttırmak mı acaba? Bu rakamlar neredeyse bir ordu sayısına denk!

‘Eşit askerlik’ süresi ile ilgili konuyu pek kavramış değilim. Örneği; oğlum Mimar, aynı zamanda Yüksek Lisans öğrencisi! Buna ek olarak iktisat okuyor. Okul ve yüksek lisans bittiğinde askerlik hizmetini yapacak. Bu kadar donanımlı birisi, böylesine bir sosyal tesiste garsonluk mu yapacak? Veya ömründe şehir görmemiş, askerlik nedeniyle köyünden ayrılmış, okuryazar olmayan birisi ile aynı birlikte, aynı hizmeti mi yapacak?

Bu soruları daha çoğaltmak mümkün! Örneğin bir astsubay iki yıllık Astsubay Meslek Yüksek Okulundan mezun! O Astsubay askerlik süresince benim oğluma komutanlık yapacak, emirler verecek öyle mi? Eşit askerlik süresi ile bunun anlamı ‘Aslanın fareye boğdurulmasıdır’! Sonra bu halk çocuğunu subay astsubay’a hizmet etsin diye mi yetiştiriyor. Sosyal tesislerde pek ala sivil görevliler çalıştırılabilir! Böyle bir uygulama istihdamı arttırır ve işsizliğe bir nebze olsun çözüm olur! Eğer vatana hizmet etmek, subay ve astsubay’a hizmet etmekse, ben bu vatan hizmetinden imtina ediyorum!

Yeri gelmişken burada bir konuya daha değinmek istiyorum. Ülkenin en güzel yerleri askeriyeye ait sosyal tesisler! Örneğin Antalya’nın en güzel yerleşim alanı Subay ve Astsubay orduevlerine ait! Eğer bir yakınınız asker değilse veya her hangi bir şekilde askerlikle bir bağıntınız yoksa o tesislere girmeniz mümkün değil! Eğer canınız denize nazır bir yerde bira içmek isterse pamuk ellerin cebe gitmesinde fayda var. Halkın gittiği yerde bira 5TL satılırken, bu tesiste 1TL. Hizmet de bedava! Çünkü garsonlar asker!

Ha akıllara şöyle bir soru gelebilir. Benim çocuğum Güneydoğuya gidip, PKK ile çatışarak ölüm riski taşıyıncaya kadar, böyle bir yerde garsonluk yapsın! Bu düşünceye saygı göstermekle birlikte, profesyonel askerliğin bir çözüm olacağını söylemek isterim.

Sonuç itibarı ile tüm sosyal tesislerin gerçek bir ihale yöntemi ile halka açılmak üzere satılması, kamuda çalışanların da normal vatandaşlar gibi cebindeki paraya göre yaşamaları en mantıklısı!

Bir de rakamlarla Türk Silahlı Kuvvetlerine bakalım:

TSK’nın maaş ödediği personel sayısı yaklaşık 270 bin!

Sosyal tesis: 500

TSK’daki asker sayısı şöyle: 736 bin TSK mensubu, 470 bin er/erbaş, 46 bin subay, 100 bin astsubay, 70 bin uzman, 50 bin sivil personel, 360 General ve Amiral…

TSK’nın 270 bin personelinden 120 binin Kara Kuvvetlerine ait; yine 470 bin erden, 240 binin de Kara gücü görevlisi Bunların 170 bini Jandarma. Deniz ve Hava Kuvvetleri’nin ise yaklaşık 30’ar bin ere sahip.