- Kategori
- Gündelik Yaşam
Esneklik & Kurumsallık
Misalen su girdiği kabın şeklini alır, kauçuk gibi esnek materyaller ise fiziksel etkilere maruz kaldığında biçim değiştirir, etki ortadan kalktığında ise eski biçimine dönerler... Esneklik kavramını iş yaşamına göre yorumlarsak, görüş ve tavırlarında katı olmayan, yeniliklere uyum sağlayan, zamanın piyasa koşullarına uygun olarak hızlı ve doğru kararlar alarak hareket edebilmek olarak tanımlayabiliriz.
Günümüzün küresel piyasa koşulları hızlı değişiyor, müşteri talepleri çeşitlilik kazanıyor ve farklılaşıyor. Zamanın getirdiği yenilikleri takip etmeyenler, bilimsel ve teknolojik yenilikleri kullanmayanlar, reklam ve pazarlama çalışmaları yapmayanlar, rekabet ortamında adlarının unutularak silinmelerine neden olurlar.
Kriz dönemlerinde ticari bir işletmenin satışları sıfıra yaklaşsa bile giderlerin çoğu devam ederler. İşletmeleri insanlar oluşturur bu nedenle insan unsurunun işlevi, doğru karar alma mekanizması, ekonomik gündemi doğru yorumlama gibi davranışlar işletmeyi yönetenlerin sorumluluğunda olup sonucunda işletmelerin performansını ve saygınlığını doğrudan etkiler.
Esnek çalışma sistemi çalışanların performanslarını arttırır.
- Esneklik, değişime uyum sağlayabilme midir?
- Yönetimde esnek değilseniz başarılı olmak mümkün mü?
- Çağdaş iş hayatı bir yerde esnek olmayı gerektiriyor mu?
Esen kalın, mutlu kalın,
Şenol Elbay