İşsizlik ve emekliliğe çözüm

EMEKLİ OLANIN YERİNE ÇOCUĞU ALINSIN 

Önce çocuğu, yoksa akrabasından biri ve devamında, uygun gördüğü biri... 

Bugün ülkede işsizlik oranının % 12 civarlarında olduğu söylenmektedir. Gelin görün ki çocuğu işsiz gezerken kendisinin yürümeye dahi mecali kalmamış, imza atarken bile, bir imzası ötekini tutmayan, emekliliği dolmuş diye de çalıştığı yerde idare edilen binlerce çalışan var. Bunların bir kısmı işe bile gelmiyor.

Birkaç gün önce 40 bin, emekliliği dolmuş ve çalışmakta olan memurun bulunduğu açıklandı. Buna, yaklaşık olarak 20 bin işçi ekleyelim. 20 bin polis, bir 20 bin öğretmen ve bir 20 bin de yüksek bürokrat, öğretim görevlisi, akademisyen vs. ekleyim. Toplam 120 bin emekliliği dolmuş fakat çeşitli sebeplerle emekliye ayrılmayan çalışan var.

1- Devlet, emekliye ayrılanın yerine, birinci derece yakınından başlamak suretiyle bir kişi alsın. Liyakat vs. durumu ise işin ayrıntısıdır. Bu da ayrıca belirlenir.
2-Bu kişilerden bazılarının sağlık durumu hiç de iyi değil. Kişi yürüyemez durumda, imza atamaz durumda. Bunlar için, belli yaştan veya süreden sonra bu çalışanları sıkı bir kontrolden geçirip mecburi emekliye ayırmalıdır. Ayrıca bu kişiler; artık tüm birimler yeni teknolojiyle çalıştığından bu kişiler bilgisayarın maunsunu bile tutamıyorlar.
3-Emekliliği dolanların çoğunluğu, ekonomik nedenlerden dolayı, emeklilikteki kesintilerin çok yüksek olması sebebiyle emekliye ayrılmıyorlar. Bu kesintilerin azaltılması ve kesintilerin emekliği özendirici şekilde belirlenmesi gerekir.

Bu şekilde bir uygulama çıkarılacak olursa, bir anda en az yaklaşık 120 bin kişi emekli olacak ve 120 bin kişiye de iş imkânı doğacak ve de iş gücünün, genç çalışan sayısının yükselmesiyle artması söz konusu olacaktır. Verimlilik artacaktır.

Bu uygulama ile emekliye ayrılmayan çalışanı, çocuğu emekliliğe zorlayacaktır.