Mülakatlarda işveren neler sorabilir -4-

"Özgeçmişinizde bazı tarih boşlukları görülüyor. Açıklar mısınız?"

Öncelikle özgeçmişinizde tarih boşlukları bırakmamaya özen göstermelisiniz. Eğer bu boşlukları açıklayabiliyorsanız, öncelikle bunu özgeçmişinizi oluştururken yapmanız yararınıza olacaktır.
Dikkatli bir mülakatçı özgeçmişinizdeki tarih boşluklarını hemen farkedebilir ve size bu konuda derinlemesine sorular sorabilir. Açıklamalarınız tatmin edici olmalı.
Eğer özgeçmişinizde iki yıllık bir boşluk görünüyorsa ve o dönemde "çalışmak istemedim" derseniz, olumsuz puan alırsınız.

"Bay/Bayan işverenle çalışabilir misiniz? Bu durum sizin için herhangi bir fark oluşturur mu? "

Çalışma hayatında en gelişmiş ülkelerde dahi bir kadın/erkek ayrımcılığı almış başını gidiyordur. Bu yanlış yönlendirmeyle bazı çalışanlar, yöneticisinin cinsiyeti konusunda tercih yapmak istemektedirler. Sadece bu durum bile bazı çalışanların işe başlama veya başlamama kararı vermelerine sebep olmaktadır.
Vereceğiniz yanıta gelince; "Kime rapor vereceğim oldukça önemli olmakla birlikte, herhangi bir cinsiyet faktöründen ziyade rapor vereceğim yöneticinin yönetim tarzıyla ilgileniyorum." diyebilirsiniz.