- Kategori
- Ekonomi - Finans
Riskler aldıkları ücretten fazla olunca....
Ne kadar para o kadar köfte !!!!!
Bu düşünce tarzını hiç bir zaman tasvip etmemişimdir fakat günümüz de çalışanların emeklerinin karşılığı bazı sektörler de yeteri kadar alınamadığı için, bu düşünce de olan çalışanlara da zaman zaman hak vermiyor değilim hani...
Bir arkadaşımız yazdığı bloğunda, hemşirelik görevini severek yaptığını ve mesleğinin tüm zorluklarına rağmen canla başla çalıştığını ve karşılık olarak 500 YTL ücret aldığını belirtiyor... Emeğinin karşılığının azlığından geçtik, sanırım bir de çalışanın motivasyonunu lüks olarak gören yöneticilerin tavırları sayesinde, severek yaptığı işinden soğumasına sebep oluyorlar.
Ve en son cümlesinde demiş ki; ''Bu kadar ücrete ne kadar verim verebilirim ki''...
Aslında hem haklı hem haksız. Yaptığı iş insan sağlığıyla ilgili olduğu için çok önemli, bir cana yardım ederken parayı düşünmemesi gerektiğini düşünüyorum fakat diğer yandan da psikolojik olarak zaten emeğinin karşılığını almadığını düşündüğü için, doğal olarak verim sağlayamaz diyorum... Hani derler ya her iki tarafı da b...lu değnek öyle bir durum yani..
Bir diğer aynı durum da bankalarda ki memur ve güvenlik görevlilerin de yaşanıyor... Köklü bankalar bile yeni memur olarak alınan kişilere 400 ile 600 arası ücret karşılığında iş veriyor ve ilerleyen zamanlar da tatsız sonuçlar yaşanıyor.... Maaşın azlığından dolayı yetersiz hizmet, maaşından fazla yetkiler ve bol para içerisinde zaman zaman üzücü olaylar meydana gelebiliyor....
Ve yine duyumlarıma göre bankalarda ki güvenlik görevlilerinin de özel kurumlara verilerek düşük ücret karşılığında, bankaları korunması istenecekmiş.. Sizce mantıklı mı ?..
Daha şimdiden deniyor ki; O kadar düşük ücretle o özel güvenlik koruması kendini riske atar mı? Bankayı koruyabilir mi ?.. Daha şimdiden bu düşünce de olan biri ne kadar verim sağlayabilir.. Yani ne kadar para o kadar köfte demeye getiriyorlar..
Ülkemiz de iş istihdamı yeterli düzeyde olmadığı için, riskler büyük de olsa insanlarımız ekmek kavgası uğruna bu şartlarda, bu düşüncelerle çalışmaya çalışıyorlar.
Özel veya kamu hangi sektör de olursa olsun, ücret politakası belirlenirken, insanların aldığı riskler, çalışma şartları, o iş için psikolojileri, olumsuz düşüncelerden caydırıcı motiveler düşünülerek ücret ayarlamasının yapılması gerektiğini düşünüyorum.
- Toplam blog
- : 529
- : 3765
- Kayıt tarihi
- : 29.08.06
İstanbul'da doğmuşum... Dünyalar tatlısı bir kızım var... Herkesi kolay kolay sevemem... ..