Sosyologlar adalet bekliyor!

KPSS’nin ana amaçlarından biri; kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak olan personel istihdamının, şeffaf ve adaletli bir biçimde gerçekleşmesi ve sınav rekabeti içinde personel kalitesini en üst düzeye çıkartmaktır. Ancak yönetmelik değişikliğiyle sözlü sınavla atamalar yapılıyor. Yüksek puanlı adayları mağdur eden bu uygulamaya kim dur diyecek?

Daha önce sosyolog, psikolog, sosyal çalışmacı kadrolarına merkezi yöntemle mülakatsız atama yapılmış olup 2007-5 Merkezi atamada Adalet Bakanlığı 23 Pedagog,  23 Psikolog, 25 Sosyal Çalışmacı ve  Cezaevleri Genel Müdürlüğü 38 Psikolog, 40 sosyal çalışmacı almış. 2008-4 Merkezi atamada Adalet Bakanlığı 36 Pedagog,  37 Psikolog, 35 Sosyal Çalışmacı ve Cezaevleri Genel Müdürlüğü 65 Psikolog,  49 Sosyal Çalışmacı almış. 2009-6 Merkezi atamada Cezaevleri Genel Müdürlüğü 56 Psikolog  44 sosyal çalışmacı alımı yapmış.2010-1 KPSS Merkezi alımında Cezaevleri Genel Müdürlüğü 25 adet ve  2011-2 KPSS Merkezi alımında Cezaevleri Genel Müdürlüğü 20 adet sosyolog atamasını mülakatsız yapılmıştır.

Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama Ve Nakil Yönetmeliği’nde 14 Temmuz 2012 tarihinde değişiklik yapılarak atamalara sözlü sınav şartı getirilmiştir. Bu değişikliğin ardından 17 Ağustos 2012’de Ceza infaz kurumları ve denetimli serbestlik müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere 370 sosyolog, 248 psikolog, 221 sosyal çalışmacı ilanına çıkılmış ve bu kadrolara sözlü sınavla atamalar yapılmıştır.                        

Kasım Merkezi atamada sosyologlara 37 kadro verildi. Sosyoloji mezunlarının beklentilerinin çok altında olan 37 kadroya yapılan merkezi atamada minimum puan 86 olmuştur. Bir başka atamada ise  Cumhuriyet tarihinde ilk defa Adalet Bakanlığı Cezaevleri Genel Müdürlüğü bünyesine  370 sosyolog atamasıyla ilgili Ağustos ayında başlayan süreç  Ocak ayında tamamlandı. Ancak 370 sosyolog alımına mülakatla atama yapıldı.  Hayal kırıklığı, öfke, isyan, sitem de bundan sonra başladı.

En son yapılan 370 sosyolog atamasında aldığı puanlarla kesinlikle bir yerlere atanamayacak olanlar başarılı sayılmış, yüksek puanlı adayların hakkı yenmiştir. 74,75,76,77,78,79 puanlılar ağırlıklı olarak alınmış, 80 ve üstü puanlara sahip adaylar halen atama beklemektedir. Yönetmelik değişmezse bundan sonra da hak yenmeye devam edecek. 2010 ve 2011’de sosyologlar mülakatsız atanırken hangi amaçla, hangi niyetle sözlü sınav getirilmiştir? Merkezi atama gibi adaletli, şeffaf bir yöntemi bırakıp 5 katı kadar adayı Ankara’ya sözlü sınava çağırmak ne kadar adaletlidir? Tarihte ilk defa yapılan 370 sosyolog ataması böyle mi yapılmalıydı? Bir yönetmelik değişikliğiyle insanların kaderine müdahale ediliyor. Atama bekleyen adaylar puan hesabı, alım hesabı, sıralama hesabı yaparken sözlü sınavla atamalar puanı da sıralamayı da değiştiriyor. Sosyologlar, aylar geçmesine rağmen 370 atamanın adaletsiz şekilde yapılmasının şokundalar halen.

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’nün 18 Şubat 2013 tarihi itibariyle kadro durumuna bakıldığında birçok kadroya atama  yapılacağı görülmektedir.  733 sosyolog, 1253 sosyal çalışmacı, 1071 psikolog kadrosu bulunuyor. Bu kadrolara sözlü sınavla atama yapılmasının önüne geçilmelidir.