İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi 1 yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara 14 günden, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 günden, 15 yıl (DAHİL) ve daha fazla o..
Sosyal devlet, bir toprak parçası üstünde manevi bir birlik içinde yaşayan vatandaşlarına fırsat eşitliği sağlayan devlettir. Eğitimde, sağlıkta, adalette zenginin de fakirin de devletin sağladığı ..
İşveren, istifa eden işçiden eğitim giderlerini talep edebilir. Fakat buradaki sorun bu giderlerin ne gibi şartlarda ve hangi miktarda olacağı konusu ortaya çıkmaktadır. Yargıtay’ın son zamanlarda..
İşçinin işe devamsızlığı her durumda işverene haklı fesih imkanı vermemektedir. Devamsızlığın haklı bir nedene dayanması halinde işverenin derhal ve haklı nedenle fesih imkanı bulunmamaktadır. İşçi..
Vatandaşların hak ve özgürlükleri ne kadar geniş ve uygulanabilir nitelikte ise o ülkenin vatandaşları da o kadar özgür ve ferah yaşamaktadır. Ülkenin gelişmişliğinin göstergesi olarak görülen ins..
İşveren, işçiyi performans nedeniyle iş akdini sonlandırmışsa, performans düşüklüğünün geçerli neden olabilmesi için öncelikle performans kriterlerinin objektif ölçütlere dayanması gerekmektedir. A..
4857 Sayılı İş Kanunu ile yürürlüğe giren iş güvencesi hükümleri sonucu ortaya çıkan ve giderek yaygın bir hal alan ikale (bozma ) sözleşmesi, işverenleri işe iade davasından kurtaran bir uygulam..
22 Temmuz 2007 seçimlerinde bir arkadaşıma dedim ki; AKP ye oy attı isen PKK’yı destekliyorsun demektir. Yüzü kızardı ve dedi ki; bu kadar hakaret etme ayıp oluyor, dedi. İyi niyetli bir arkadaşımd..
HANGİ MÜDÜRLER İŞE İADE DAVASI AÇABİLİR? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. Maddesi uyarınca işçinin iş güve..
İşverenin, denetim yetkisi nedeniyle işçi ile işveren arasında uyuşmazlık, her zaman yaşanmaktadır. İşçi açısından bakıldığında ise, işçiye ait bazı özel bilgilerin, işverenin eline geçtiği v..