Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

09 Şubat '16

 
Kategori
İnsan Kaynakları
Okunma Sayısı
319
 

Kalite anlayışımızne kadar gerçekçi ?

Kalite anlayışımızne kadar gerçekçi ?
 

Kalite Tesadüfle Barınamaz


Kalite kelime olarak bile çekici ve ilgi gören bir kelime. Bununla beraber biraz da soyut, göreceli bir kavram.
 
Bizim kaliteden ne anladığımız ise asıl önemli olan. Hiç kuşkusuz yalnızca kusur barındırmayan veya ihtiyaca cevap verenden daha öte manaları bünyesinde barındırıyor.
 
Ben kısaca her şey İnsanlar İçin ve Önce İnsan temelinde bu kavramada yaklaşıp, İnsanlar arasında genel kabul gören tutum demek istiyorum kalite için.Kalite artık toplam kaliteden mükemmellik arayışına doğru çıta yükseltip günümüzde daha da önemli noktalara doğru yolculuğunu sürdürüyorken, birçok işletmeler buna yönelik gerçekçi adımlar atmak yerine maalesef sadece görüntüsüne yer vermeyi yeğliyor.
Gerçek manada kalitenin ne olduğu olması veya ne olması gerektiğine bir göz attığımızda ise;
Önce İnsan,
Güçlü ekip uyumu ve sinerji,
Biz kültürü ve katılımcılık,
İç ve Dış tüm paydaşlarla iş birlikleri oluşturma(Kazan kazan) ve sürdürme,
Vatandaş-Müşteri memnuniyetini önemseyen,
Eğitim ve sürekli öğrenen organizasyon yapısı,
Çözüme ve daha da ötesi önlemeye dönük yaklaşım,
Değişim yönetimi ve yenilikçilik,
Sürekli iyileştirme ve gelişim,
Hedeflerle ve verilerle yönetim,
Süreç yönetimi,
 
Bu liste genel başlıkları ile böyle diyebiliriz.
 
Bir iş gittiğim bir kurumun halkla ilişkiler bölümünde işlem yaptırmak için görevli personele yaklaşıp merhaba şu konuda bir bilgi almak istiyorum diyeceğim, görevli ile iletişim kurmak ne mümkün, personel yüzünü ön büro bankosuna kapatmış nerdeyse beş on dakika geçmiş hala bir kontak yok. İşin garip tarafı ise aynı alanda arka duvar oldukça büyük ölçekli gülen İnsan resimleri ve hoş sloganlarla donanmış vaziyette.
 
Peki, işletmenin bütün koridorlarını veya ön büro çalışma alanları duvarlarını güzel görünümlü çerçevelere asılı parıltılı kalite belgeleri veya kalite izlenimi vermek amaçlı gösterişli panolarla donatmış olmak, kaliteyi sağlamaya ne katkı sağlar desek, ne yazık ki gerçek manada müşteri memnuniyetini ve dolayısıyla da kaliteyi yakalamaya yeter olmuyor.
Dediğiniz duyuluyor
 
O halde bu ana başlıklara önce bir samimiyetle yönelip belli aşamalarda bile olsa sahici bir şekilde kalite arayışına samimi bir niyetle yönelirsek en azından yakalayabildiğimiz mesafe kadar bir nispetten olsa da gerçek manada kalite yolculuğuna çıkmış oluruz.
 
Ayrıca  gelişimin teşvik edici olduğunu hepimiz biliyoruz. Bir adım da olsa bu yolda elde edilen mesafe aynı zamanda bu yönelimde katalizör etkisi oluşturacak ve bu da kalite yolculuğunun doğru istikamet sürmesine ve  ilerlemesine vesile olacaktır.
 
Paylaşmak sevgidir, berekettir.
                      

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
Toplam blog
: 3
Toplam yorum
: 0
Toplam mesaj
: 0
Ort. okunma sayısı
: 29781
Kayıt tarihi
: 13.07.13
 
 

A.Ü.İktisat Mezunuyum. İnsan kaynakları yönetimi ve kariyer geliştirme, organizasyonel gelişim, t..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster