Mlliyet Milliyet Blog Milliyet Blog
 
Facebook Connect
Blog Kategorileri
 

15 Eylül '18

 
Kategori
Deneme
Okunma Sayısı
45
 

Kurallar, Kuralları İhlal Etmenin Ölçüsünü Bilmeyenler Yüzünden Var

Kurallar, Kuralları İhlal Etmenin Ölçüsünü Bilmeyenler Yüzünden Var
 

Kurala ihtiyaç yok ama yine de kurallar var.

Kusursuz olma takıntısı ve daha önemlisi kuralları ihlal etmenin ölçüsünü bilmeyenler yüzünden.

İşler eksiksiz yürüsün diye kural koyanlar (kusursuz olma); insanlar kusursuz mu ki hayat kusursuz olsun.

Ama kurallar asıl bu nedenle konmuyor, akşam gel dediğin sabah geliyor ya da hiç gelmiyor da onun için.

Çalıştığım yerde mesai kontrolü yapmayan bir müdür vardı (Aslında bizim müdürlerimizin tek işi budur, yeter ki mesai saatlerine uysun isterse akşama kadar çalışmasın yatsın)

Belli ki iyi yetişmiş, koca koca insanları denetlemek bana yakışmaz, diyordu.

Ya mesai defteri orada işte sabah gel at imzanı otur yerine, geç kaldın erken geldin diyen mi var…10 dakika, 20 dakika yarım saat aramıyor. Olabilir diyor, yol kapalıdır, ailevi sorunu vardır (bu arada 35 yıllık çalışma hayatımda 20’den fazla müdürle çalıştım, böyle, bir kişiye rastladım; bana göre tek müdür buydu, diğerleri hikaye)

Ne oldu dersiniz… Bazıları bir, iki, hatta öğleyin geldi ya… Utanmaz sıkılmaz adamlar!

Sen gel de kural koyma…

Kurallara uyun diyenler ve hatta bu nedenle ceza verenler hiçbir şey bilmiyorlar, öyle bir şey yok.

Kurallar hiç olmayabilir…

Her yerde belli bazı kişiler var… Sözleşmelerini iptal edersin hadi güle güle…

Ve işte 5 dakika geç gelmiş, on dakika gecikmiş bakmayacaksın.

İşyerlerinde mesaiyi takip için kart basılıyormuş, bilgisizlik;  şahsen öyle bir yerde çalışırken bana güvenilmediğini düşünür rahatsız olurum.

Ve işveren olsam çalışanlarımı mesai konusunda saatini söyler serbest bırakırım. Öyle 3 dakika 5 dakika, yarım saat hiç aramam. Kötü niyetle hareket edenlere maaşından kesme şu bu gibi ceza vermem direk sözleşmelerini iptal ederim.

 Çalışan da insan kardeşim, nolmuş bir gün yarım saat geç gelmişse, ufak şey bunlar görmem, insan olan kendini bilir zaten.

Ve sen işveren, karşındakinin insan olduğunu düşün.

Çalışanın bir ayda yarım saati geçmemek üzere 5 defa mesaiye uymama hakkı vardır.

Ya kuralları ihlal et kardeşim ama dozunu kaçırma. Yeryüzündeki kuralların konma nedeni ayılardır, insanlar için kural gerekmez.

Yani kuralları ihlal etmenin ölçüsünü bilmiyorlar; işveren de çalışan da…

“Kurallara mutlaka uyulur” Ne demek, Allah’ın emri mi? Ben hayatım boyunca kural ve yasakların yarısına uymadım.

Gidin bakın bizim işyerlerimizde en önemli şey mesaiye uymaktır. Mesai içi boş balondur, yaptığı işe bakacaksın. 10 dakika geç gelmiş yarım saat erken gitmiş nolur ki…

Çünkü işyeri yöneticilerinin bilgisi bu kadar. Personel çalıştırmanın p’sinden anlamıyorlar.

Tabi bu konu yalnız çalışanlar için değil, sosyal hayatta da böyle.

Sibel Yılmaz bu blog'u önerdi.

Önerilerine Ekle Beğendiğiniz blogları önerin, herkes okusun.

 
Tıklayın, siz de blog yazarı olun! Aklınızdan geçenleri paylaşın!
 
 

Kıymetli Korkut Kerim; Bu kez Tibet kızının gönlünü çalmak istiyorsun.Sen bu arsı, ayarsız ve tamiri imkansız hallerini terk etmiyorsun))) Yazınız yerinde bir yazı.Kuralları ihlal edenler yüzünden kural ve kaideler çoğalıyor.Bazıları da kuralları bildikleri halde kuralları ihlal ediyorlar.Saygılar sunuyorum. Sağlık ve mutluluk diliyorum.

Mehmet Burakgazi 
 18.09.2018 14:09
Cevap :
Yazımı haklı bulduğunuz için teşekkür ederim, ben de size sağlık ve mutluluk diliyorum   22.09.2018 10:05
 
Facebook hesabınızla yorum yapın, daha çabuk onaylansın!
 
Toplam blog
: 6034
Toplam yorum
: 14988
Toplam mesaj
: 283
Ort. okunma sayısı
: 637
Kayıt tarihi
: 21.09.08
 
 

Sadece sayfalarda kalan yazılar şaheser olsalar bile önemsiz ve anlamsızdır. İnsanlara ulaşan ve ..

 
 
Yazarı paylaş
  • Tümünü göster